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Oldenburg, 100% Home-Office, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, 25.01.2024 Referenz # 00006652

System Engineer * Identity Access Services - Entra ID / Active Directory

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Das erwartet dich

  • Als Teil unseres 13-köpfigen „Platform Backend“ Teams bist du für die Administration, den Aufbau und den Betrieb von Microsoft Identity & Access Services Landschaften unserer interne als auch externen Kunden verantwortlich 
  • Dazu gehören u. a. Microsoft Entra ID (vormals Azure Active Directory) Zertifikats Services und weitere Basis-Dienste (DHCP, DNS)
  • Du unterstützt bei der Change-Planung und Durchführung von Release-Wechseln
  • Zudem richtest du verschiedene Schnittstellen zu Active Directory Systemen, Zertifikats-Diensten und Entra ID ein
  • Auf Anfrage berätst du unsere interne und externe Kunden aus unterschiedlichen Branchen (z. B. Energiesektor) zu technischen Fragen rund um der Microsoft Identity & Access Services
  • Daneben löst du im Tagesgeschäft Störungen im 2nd- und 3rd-Level Support für die Microsoft Identity & Access Services Anwendungen unserer Kunden

Das bringst du mit

  • Berufserfahrung im Umfeld von Entra ID-, Active Directory-, Zertifikats-Diensten und weiteren Microsoft Basis-Diensten
  • Zertifizierung im Umfeld Microsoft Entra ID, Active Directory und Windows Servern 
  • Kenntnisse in der Betriebsführung nach ITIL Prozessen, ITIL Foundation von Vorteil 
  • Abgeschlossene/s Ausbildung oder Studium mit einem IT-Schwerpunkt
  • Erfahrung mit Scripting und Automatisierung z. B. mit PowerShell
  • Dienstleistungsorientierung für den sensiblen Umgang mit Produktionssystemen

Das bieten wir dir

  • Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell 
  • Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich + 30 Tage Urlaub 
  • Homeoffice Möglichkeiten
  • Verschiedene Weiterbildungsangebote, die individuell zu deiner Karrierelaufbahn passen 
  • Top Equipment, z. B. iPhone SE (8), HP Elite X2 Tablet oder (Sub) Elite Notebooks, 24er Eizo Monitore, Stehschreibtisch, MS Surface Hubs
  • Ein tarifgebundenes Laufbahn- und Vergütungsmodell mit transparenten Kompetenzprofilen 
  • Sichere Jobperspektive: Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern, durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei 9 Jahren
  • Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende
  • Für dein Wohlbefinden Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Hansefit, Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie Sozialberatung, E-Bike Leasing

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wenn du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende dich gerne an das Recruiting-Team der BTC AG (0441 / 3612-3222).

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