Traineeprogramm bei EWE

Damit du gut in unser Traineeprogramm startest und immer eine direkte Ansprechperson bei Fragen oder Anmerkungen besitzt, haben wir unterschiedliche Rollen definiert. Welche Funktion die einzelnen Rollen haben, siehst du nachfolgend:

Wir sind Sandra von Garrel und Andreas Reimer-Schönbrunn, wir betreuen das Programm und stehen für alle Fragen rund um die Organisation und Planung zur Verfügung. Unser regelmäßiger Austausch unterstützt dich in deiner persönlichen Entwicklung, um dabei die richtige Zielstation zu finden.

Ich bin in deiner ersten Station für dich da und unterstütze dich bei deinem fachlichen Einstieg. Außerdem steuere ich Ideen für mögliche Stationen bei.

Ich bin Trainee im zweiten Jahr und versuche dir den Einstieg zu erleichtern. Ich helfe dir, dich zurechtzufinden und erläutere dir das EWE-Einmaleins.

Ich bin Führungskraft oder Experte/ Expertin und stehe dir ab dem zweiten Jahr zur persönlichen und fachlichen Kompetenzentwicklung zur Seite.

Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, sichten wir sie und laden dich zu einem unserer Auswahltage ein. Dort lernst du auch andere Bewerbende kennen, sowie die Traineereferenten/Traineereferentinnen und Fach- und Führungskräfte einzelner Abteilungen. Es erwartet dich im Auswahlverfahren ein Tag voller unterschiedlicher Aufgaben und Interviews.

Unsere Auswahltage, an denen wir uns gegenseitig kennenlernen können, finden dieses Jahr Mitte November und Anfang Dezember für den Einstieg im April 2023 statt.  Aktuell kannst du dich noch für deinen bevorzugten Schwerpunkt bewerben.

Nachdem die Auswahltage vorüber sind, informieren wir dich zeitnah über eine mögliche Platzzusage und alle weiteren Schritte.

Hier erzählen dir unsere Trainees wie sie uns überzeugt haben:

• Wir entwickeln gemeinsam mit dir deinen Einsatzplan. So lernst du je nach Schwerpunkt und deinen persönlichen Interessen in 24 Monaten viele Facetten des EWE-Konzerns kennen und schärfst dein Profil.
• Du verbringst in der Regel etwa drei Monate in den einzelnen Stationen. Dies kann eine Abteilung, eine bestimmte Gruppe oder ein Projekt sein.
• Durch konzernweite Einsätze, auch außerhalb deines fachlichen Schwerpunktes, erhältst du einen ganzheitlichen Eindruck vom Konzern.
• Wir setzen auf die Nähe zu unserer Kundschaft in der Region. Du kannst auch im Zuge des Programms Erfahrungen mit unserem Geschäft vor Ort sammeln.
• Nach jedem Einsatz helfen dir Feedbackgespräche, deine Stärken zu entdecken und deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Jederzeit sind Ansprechpersonen speziell für dich da: Traineereferenten und Traineereferentinnen, Pate und Patin, Mentor und Mentorin und ein Trainee-Buddy.
  
  

Das Traineeprogramm eröffnet dir viele Möglichkeiten. Da du währenddessen viele unterschiedliche Stationen durchläufst, kannst du Kontakte knüpfen und dein eigenes Netzwerk aufbauen. Viele Trainees erhalten während oder im Anschluss des Programms ein Angebot oder bewerben sich auf eine ausgeschriebene Stelle. Wir unterstützen dich auf jeden Fall bei dem Übernahmeprozess.

 Schau dir an, wie es für einige unserer Trainees weiterging: