Nachhaltigkeitsansatz und -management

Umwelt‑ und Klimaschutz sowie die Anpassung an den Klimawandel sind für Gesellschaft und Wirtschaft zentral. Als Energieversorungsunternehmen trägt EWE dabei eine besondere Verantwortung und steht gemeinsam mit anderen Energieversorgern vor der großen Aufgabe, die Energiewende mit einem zuverlässigen Energieversorgungssystem zu ermöglichen und dem Versorgungsauftrag gerecht zu werden. Daher haben wir uns bereits 2020 ambitionierte Klimaziele gesetzt. Dementsprechend sind Klima- und Umweltschutz sowie der sorgsame Umgang mit Ressourcen schon heute fest in unserem Handeln verankert.

Energieeffizienz und Erneuerbare Energien sind für uns der Schlüssel zur Klimaneutralität. Um die Energiewende wirksam zu unterstützen und den CO₂-Fußabdruck des Energiesektors weiter zu reduzieren, bauen wir den Anteil unserer Stromerzeugung aus erneuerbaren Energiequellen konsequent aus. Zudem strebt EWE danach, innerbetriebliche Energieverbräuche kontinuierlich zu senken, Umweltbelastungen zu vermeiden und Biodiversität zu unterstützen. Auf diese Weise verbindet EWE wirtschaftlichen Erfolg mit Verantwortung für den Schutz von Umwelt und Klima. Unsere Aktivitäten im Bereich der erneuerbaren Energien haben wir in die Alterric GmbH, ein Joint Venture von EWE und der Aloys‑Wobben‑Stiftung, eingebracht. Alterric treibt den Ausbau klimafreundlicher Stromerzeugung maßgeblich voran.

Der nachhaltige Erfolg von EWE basiert auf der Kompetenz, dem Engagement und der Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Daher legen wir großen Wert auf sichere und faire vertragliche Beschäftigungsbedingungen, einen konstruktiven sozialen Dialog sowie gelebte Mitbestimmung. Ebenso wichtig ist für uns die Vereinbarkeit von Berufs-  und Privatleben, die wir durch flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsstrukturen gezielt unterstützen.

Arbeitssicherheit und ein umfassendes Gesundheitsmanagement haben bei EWE einen hohen Stellenwert. Wir fördern präventive Maßnahmen, schaffen gesundheitsorientierte Arbeitsbedingungen und sensibilisieren kontinuierlich für Sicherheit im Arbeitsalltag.

Diversität verstehen wir als Stärke. Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen bereichern unser Unternehmen und fördern Innovation. Deshalb setzen wir uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld und gleiche Entwicklungschancen ein. Die gezielte Ausbildung und kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden sind dabei zentrale Bausteine unserer Personalstrategie.

Ein wertschätzendes und faires Miteinander ist Grundlage unseres Zusammenarbeitens. Dieser Anspruch ist fest im Verhaltenskodex von EWE verankert und für alle Beschäftigten wie auch für unsere verbundenen Gesellschaften verbindlich.

Als Energieunternehmen trägt EWE nicht nur Verantwortung für den eigenen Geschäftsbetrieb, sondern ebenso für die gesamte vorgelagerte Lieferkette. Ein verantwortungsvolles Lieferkettenmanagement ist für uns zentral, um Menschenrechte zu schützen und sichere Arbeitsbedingungen entlang aller Wertschöpfungsstufen zu gewährleisten. Dabei orientieren wir uns an internationalen Standards und erfüllen gesetzliche Anforderungen wie das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz.

Im Mittelpunkt steht für uns die Achtung grundlegender Menschenrechte. Wir erwarten von unseren Lieferanten, dass sie Zwangs-  und Kinderarbeit ausschließen, Diskriminierung verhindern und faire, sichere Arbeitsbedingungen schaffen. Durch regelmäßige Risikoanalysen, Compliance-Prüfungen und klare Verhaltensanforderungen unterstützen wir die Einhaltung dieser Standards. Gleichzeitig setzen wir auf Transparenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit, um Risiken frühzeitig zu erkennen und gemeinsam zu verbessern.

Arbeitssicherheit spielt in der Lieferkette für EWE eine besondere Rolle. Wir fördern Sicherheitsstandards bei unseren Partnern und achten darauf, dass Beschäftigte in allen arbeitssicherheitsrelevanten Bereichen geschützt werden. Dazu gehören Schulungs- und Präventionsmaßnahmen ebenso wie die konsequente Bewertung von sicherheitskritischen Prozessen.

Durch diese Maßnahmen verbindet EWE wirtschaftliches Handeln mit sozialer Verantwortung. Wir stellen sicher, dass unsere Lieferkette nicht nur leistungsfähig, sondern auch menschenrechtlich verantwortungsvoll gestaltet ist.

Für EWE bildet eine stabile, sichere und leistungsfähige Infrastruktur das Rückgrat des zukünftigen Geschäfts. Dazu gehören sowohl die zuverlässige Versorgung der Kundschaft mit Strom und Gas als auch ein leistungsstarker Breitbandausbau, der digitale Teilhabe in der Region ermöglicht.

Die Energiewende und der Ausbau erneuerbarer Energien erhöhen die Anforderungen an das Netz: Dezentrale und wetterabhängige Erzeugungsanlagen müssen sicher integriert werden, während eine Sektorenkopplung und der steigende Datenbedarf die Komplexität weiter erhöhen. Damit wächst der Anspruch an Netzstabilität, intelligente Steuerung und eine robuste digitale Infrastruktur.

Um diesen Herausforderungen zu begegnen, modernisiert EWE seine Systeme kontinuierlich und setzt auf leistungsfähige, klimafreundliche und effiziente Technologien. Ein Schwerpunkt liegt auf Cyber Security: Durch umfassende Sicherheitsmaßnahmen, kontinuierliche Überwachung und den Schutz kritischer Systeme stellt EWE sicher, dass Energie und Datennetze zuverlässig und resilient bleiben.

Gleichzeitig unterstützt EWE seine Kundinnen und Kunden mit innovativen Produkten und Dienstleistungen bei der effizienten Nutzung sowie der eigenen Erzeugung erneuerbarer Energien. So entsteht ein zukunftsfähiges, intelligentes Energiesystem, das Versorgungssicherheit, Klimaschutz und digitale Vernetzung miteinander verbindet.

EWE versteht verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln als festen Bestandteil seiner Unternehmenskultur. Integrität, Transparenz und gesetzeskonformes Verhalten bilden die Grundlage unserer Geschäftstätigkeit und sind entscheidend für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kundschaft, Partnern und Öffentlichkeit. Compliance ist dabei ein zentraler Pfeiler unseres Selbstverständnisses und für alle Bereiche des Konzerns verbindlich.

Mit der fortschreitenden Digitalisierung gewinnt der Schutz personenbezogener Daten weiter an Bedeutung. EWE setzt auf hohe Datenschutzstandards, sorgt für eine sorgfältige und zweckgebundene Verarbeitung sensibler Informationen und achtet darauf, die Privatsphäre von Mitarbeitenden und Kundschaft bestmöglich zu gewährleisten. Ein verantwortungsvoller Umgang mit Daten ist Voraussetzung für moderne, verlässliche und nutzerorientierte Dienstleistungen.

Darüber hinaus übernimmt EWE Verantwortung in gesellschaftlichen und politischen Dialogen. Unser politisches Engagement zielt darauf ab, Entwicklungen in der Energie-, Klima- und Digitalpolitik konstruktiv zu begleiten. Dabei handeln wir parteipolitisch neutral und setzen uns für Rahmenbedingungen ein, die eine nachhaltige und sichere Energieversorgung fördern.

EWE ist zudem regional stark engagiert. Mit Initiativen wie der EWE STIFTUNG, verschiedenen Sponsoring-Aktivitäten und Bildungsformaten wie dem EWE‑Schulmobil stärken wir Bildung, Kultur und gesellschaftlichen Zusammenhalt. So verbindet EWE wirtschaftlichen Erfolg mit einem klaren Bekenntnis zu sozialer Verantwortung und Gemeinwohl.