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Oldenburg, 100% Home-Office, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, 30.11.2023 Referenz # 00006429

Security Engineer * in Azure

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Das erwartet dich

  • Du entwickelst die Microsoft Azure Cloud unter der Sicherheitsrichtlinien und Policies weiter 
  • Dabei prüfst und bewertest du, ob die Daten aus On-Premises in die Cloud Umgebung hinsichtlich der Compliance und Datenschutz Richtlinien fällt  
  • Dein Ziel die Schwachstellen der Security im Azure Umfeld weiterzuentwickeln, dabei erkennst du durch Security Access frühzeitig Probleme und koordinierst die weiteren Security Strategien 
  • Du informierst unser Kunden aus verschiedenen Branchen über die Performance Security und stehst für Rückfragen zur Verfügung  
  • Darüber hinaus ist dein Ziel die BTC Gruppe als Microsoft Azure Partner zu gewinnen und dich aktiv mit Ideen einzubringen

Das bringst du mit

  • Tiefgehende praktische Erfahrungen im Azure Cloud Umfeld 
  • Erfahrung im Bereich Netzwerk Security z. B. mit VPN Firewalls wie sowie grundlegendes Verständnis von Compliance in der Cloud und Security Frameworks 
  • Coaching Erfahrungen, um dein Know How den Teamkolleg*innen schnell beizubringen und den Auszubildenden der Zukunft einen guten Wissenstransfer zu bieten 
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Lust das Thema Azure Cloud weiterzuentwickeln 
  • Gute Englischkenntnisse
     

Das bieten wir dir

  • Selbstorganisiertes Arbeiten in einem Team für den Azure Betrieb, welches hochmotiviert ist gemeinsam Berge zu versetzen 
  • Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich + 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice Möglichkeiten 
  • Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei unseren Cloud Partner Azure 
  • Ein tarifgebundenes Laufbahn- und Vergütungsmodell mit transparenten Kompetenzprofilen
  • Sichere Jobperspektive: Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern, durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei 9 Jahren
  • Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wenn du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende dich gerne an das Recruiting-Team der BTC AG (0441 / 3612-3222).

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