100% Home-Office, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Wolfsburg, Würzburg, 13.02.2024 Referenz # 00000727
Senior-Berater *in SAP Logistik, Schwerpunkt Automotive
* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Das erwartet dich
- Herausfordernde Aufgaben, z.B. als interne*r Ansprechpartner*In für alle SAP Logistikthemen und unsere eigenen Produkte u. a. in den Bereichen Betriebsdatenerfassung, Supply Chain, EDI, ganzheitliche Branchenlösungen für Automobilzulieferer
- Übernahme von Verantwortung für den Projekterfolg in der Rolle Beratung, Architektur oder Projektleitung
- Unterstützung im Presales und Vertrieb, z. B. Durchführung von Kundenpräsentationen
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Master- bzw. Diplomstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder BWL
- Langjährige Berufserfahrung als Prozessberater und (Teil-)Projektleiter im Bereich SAP Logistik mit Schwerpunkt in MM, PS oder PP
- Vertiefte Prozesskenntnisse in den Bereichen Produktions-/Beschaffungs/-Vertriebslogistik
- Erfahrung in der Angebotserstellung und in der Vertriebsunterstützung
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenz für den Umgang mit Kunden und im Projekt, z.B. Moderations- und Präsentationssicherheit
- Know-how im Projektmanagement sowie gute Englischkenntnisse
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft für deutschlandweite Projekteinsätze
Das bieten wir dir
- Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
- Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche)
- Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice
- Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen
- SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz oder in SAP Classroom-Schulungen
- Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen
- Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
- Eine gelebte Diversity-Kultur, z. B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, inklusiver Ausbildung
- Für dein Wohlbefinden z. B. Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, free drinks, E-Bike Leasing
Wenn du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende dich gerne an das Recruiting-Team der BTC AG (0441 / 3612-3222).
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