Oldenburg, 01.12.2025 Referenz # 4708

Projektmanager (w/d/m) Funkinfrastruktur

Weil das intelligente Netz nicht länger warten kann: Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.

Du sorgst dafür, dass aus Funklöchern starke Verbindungen werden und bringst Mobilfunk in die Fläche – mit Engagement, Fingerspitzengefühl und Überzeugungskraft.
Mit Deinem Gespür für die besten Standorte, Deinem Verhandlungsgeschick und Deiner Offenheit für neue Kontakte findest Du Lösungen, wo andere Hindernisse sehen. Du gehst aktiv auf Menschen zu, überzeugst mit Engagement und entwickelst gemeinsam mit uns die digitale Infrastruktur von morgen. Genau Dich suchen wir!

Was Deine Rolle besonders macht:

• Projektleitung – Du verantwortest den gesamten Planungs- und Bauprozess für einzelne Funkmasten und bleibst auch im operativen Betrieb für Deine Standorte zuständig

• Grundstücksakquisition – Du sorgst dafür, dass genau dort unsere Funkinfrastruktur entsteht, wo sie gebraucht wird. Das ist zunächst der Schwerpunkt Deiner Aufgaben

• Bewertung von baulichen Gegebenheiten - Du spürst passende Standorte auf, die innerhalb der vorgegebenen Suchkriterien liegen und echtes Potenzial für unsere Funkinfrastruktur bieten

• Kommunikation mit Grundstückseigentümern, Behörden und Kommunen liegt Dir im Blut – Du gehst offen, respektvoll und lösungsorientiert auf alle Beteiligten zu und schaffst Vertrauen durch Freundlichkeit, Klarheit und Verlässlichkeit

• Vertriebsfreude steckt in Dir und macht es Dir leicht, auf Grundstückseigentümer zuzugehen und sie für eine Anmietung von Flächen zu gewinnen

• Abstimmung mit Behörden gehört für Dich zum Alltag – auch bei Ablehnungen bleibst Du lösungsorientiert, prüfst Alternativen und findest gemeinsam tragfähige Wege

• Verantwortung trägst Du gern umfassend – von der Standortsuche bis zur Freigabe durch die Behörden. Du bleibst dran, auch wenn es zäh und schwierig wird. Du bist erst zufrieden, wenn der Standort eine hohe Genehmigungswahrscheinlichkeit erreicht hat

• Dokumentation aller relevanten Schritte und Ergebnisse führst Du in unserer Datenbank durch, damit sorgst Du für Transparenz und Nachvollziehbarkeit

• Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Grundstückseigentümern übernimmst Du eigenständig und lösungsorientiert

Dein Potenzial für unser Team:

• Erfahrung im Bau von Mobilfunkinfrastruktur und der Akquisition von Mobilfunkstandorten bringst Du mit

• Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung durch mögliche Schwerpunktverschiebungen zwischen Akquisitions- und Bauaufgaben akzeptierst Du gern, denn Du hast Leidenschaft für beide Themenbereiche

• Kompetenz im Umgang mit Bauantragsthemen ist erforderlich und hilft Dir bei der täglichen Arbeit

• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Dich aus - Du bist offen, verbindlich und kannst mit Ausdauer und Fingerspitzengefühl überzeugen

• Organisationstalent hilft Dir, auch bei mehreren Projekten den Überblick zu behalten

• Mobilität ist für Dich kein Problem, denn Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, regelmäßig im EWE-Gebiet unterwegs zu sein

• Eigeninitiative und die Bereitschaft, Dich in neue Themen einzuarbeiten, zeichnen Dich aus

• Teamgeist lebst Du aktiv, teilst Dein Wissen gerne und bist ein geschätztes Teammitglied

• IT-Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word, bringst Du sicher mit

• Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit ist für Dich selbstverständlich – Du achtest auf Dich und Deine Mitmenschen

Das bieten wir Dir bei EWE NETZ:

Wir als Arbeitgeber zeichnen uns durch eine wertschätzende und moderne Unternehmenskultur aus – Themen wie Offenheit, Diversity und kollegialer Zusammenhalt sind bei uns selbstverständlich. Was noch? 

• Attraktive Vergütung: Genieße eine tarifvertragliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge

• Arbeitszeiten: Wir bieten Dir eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie freie Tage an Silvester und Heiligabend plus Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe

• Arbeitsmittel: Wir stellen Dir ein Dienstfahrzeug zur Verfügung und versorgen Dich mit moderner Hardware

• Onboarding: Durch ein Patenkonzept und einen konzernweiten Willkommenstag begleiten wir die Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld

• Weiterbildung: Wir bieten zudem viele Impulse und Angebote für Deine persönliche Entwicklung 

• Work-Life-Balance: Wir vermieten firmeneigene Ferienwohnungen und bieten Auszeiten in Form eines Sabbaticals an. Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge bei Konzernbetriebsfesten und teaminternen Events

• Gesundheitsmaßnahmen: Wir bieten vielfältige Gesundheitsangebote, Betriebssportkurse sowie Beratungsangebote für verschiedene Lebensphasen an. Darüber hinaus haben wir auch eine konzernweite Krankenkasse: die BKK EWE

• Vergünstigungen: Freu Dich auf unser Benefits-Programm, diverse Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing

Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!

Unternehmensanschrift: