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Stellenangebot

Oldenburg, Berlin, Bremen, Hamburg , 21.01.2022 Referenz # 00004638

Junior Berater *in Change Management Microsoft 365

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Das erwartet dich

  • Als Teil eines 15-köpfigen Teams treibst du die Etablierung von Change Management & Service Adoption als branchenübergreifendes BTC Beratungsangebot für unsere Kunden aktiv mit voran
  • In deiner Rolle als Junior Berater*in unterstützt du im Rahmen von externen Kundenprojekten die Planung und Umsetzung nachhaltiger Veränderungsmaßnahmen zur Einführung von cloudbasierten Tools (z. B. Microsoft 365, SAP S/4HANA) und mobiler Lösungen
  • Du lernst gängige Methoden und Tools einzusetzen, um Change Management Strategien zu entwickeln und umzusetzen - so erhöhst du die Akzeptanz für Veränderung bei den Anwender*innen und zeigst auf, wie der Nutzen neuer Technologien für die Kunden maximiert werden kann
  • Du unterstützt die Konzeption und Umsetzung begleitender Kommunikationsstrategien, um die Beteiligten abzuholen, Ängste zu nehmen und über die Veränderungen zu informieren
  • Zur nachhaltigen Verinnerlichung begleitest du interne und externe Workshops zu den einzelnen Tool Changes

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium mit dem Fokus Wirtschaft, Informationstechnologien, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder Vergleichbares
  • Know-how rund um das Thema Microsoft 365 oder SAP und Interesse daran, unseren Kunden „the new way of work“ mit den Möglichkeiten dieser Lösungen zu erklären
  • Hohe Empathiefähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um die Bedürfnisse von Anwender*innen zu verstehen und mit den Interessen eines Unternehmens zielgerichtet in Einklang zu bringen
  • Lust und Ideen für die kreative Einbindung von Veränderungen in die konzeptionelle Projektarbeit entlang der Kundenanforderungen
  • Ein starkes Interesse und erste Erfahrungen mit Business Transformation, Projektmanagement, agilen Organisationen und internationaler Zusammenarbeit sind von Vorteil
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft für temporäre Projekteinsätze bei unseren Kunden (je nach Corona-Lage)

Das bieten wir dir

  • Die Chance, die digitale Transformation von deutschen Großkunden zu begleiten und den Change dort durch deine Skills und Erfahrungen zu gestalten
  • Ein individuelles virtuelles Onboarding und Einarbeitung on-the-job mit Patenmodell und offiziellen Trainings von Microsoft oder Prosci
  • Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich + 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice
  • New Work mit kollaborativen Tools und Kreativ-, Ruhe-, Sozialräumen für Co-Working, konzentriertes Arbeiten oder Kaffeegespräche
  • Weiterbildungsangebote, z. B. im Bereich Projektmanagement oder Change Management Methoden
  • Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach- und Führungskarriere, z. B. mit dem Ziel Senior Change Management Berater*in oder Teamleiter*in zu werden
  • Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende
  • Eine Gelebte Diversity-Kultur, z. B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, längere Elternzeiten, inklusiver Ausbildung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wenn Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende Dich gerne an das Recruiting-Team der BTC AG.
Tel.: +449 441 3612 3222

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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