Oldenburg, 17.07.2025 Referenz # 4375

Performance Marketing Manager (w/d/m) mit Schwerpunkt E-Mail Marketing

Weil Highspeed-Verbindungen nicht länger warten können: Bei EWE TEL bieten wir Hochgeschwindigkeits-Internet, Mobilfunk, Festnetz-Telefonie, Online-TV und IT-Sicherheits-Produkte aus einer Hand, als einer der größten regionalen TK-Spezialisten Deutschlands. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.

Du willst datengetriebenes Marketing aktiv mitgestalten und Deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen Dich als Performance Marketing Manager (w/d/m) mit Schwerpunkt E-Mail-Marketing – in einer spannenden Rolle, zunächst befristet auf zwei Jahre.

Was Dich erwartet:

• Du planst, steuerst und optimierst zielgerichtete Performance-Kampagnen mit Fokus auf E-Mail-Marketing
• Du entwickelst kreative E-Mailings – von der Idee bis zum Versand. Inxmail-Know-how? Umso besser.
• Du hast KPIs im Blick, analysierst die Performance und steuerst das Budget effizient
• Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen – Briefings, Abstimmungen und Stakeholder-Management inklusive
• Du bringst neue Impulse ein, verfolgst Trends im E-Mail- und Online-Marketing und entwickelst den Kanal strategisch weiter

Was Du mitbringst:

• Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung im Online Marketing
• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing – idealerweise mit Fokus auf E-Mail
• Du kennst die aktuellen Trends, Tools und KPIs und setzt sie kreativ und zielgerichtet ein
• Du interessierst Dich für KI und nutzt smarte Tools, um Prozesse zu optimieren
• Du hast ein gutes Gespür für Design, Typografie und Sprache
• Du bist strukturiert, kommunikationsstark und behältst auch in stressigen Phasen den Überblick
• Du arbeitest eigenverantwortlich, aber immer im Sinne des Teams
• Du willst die Energie- und Telekommunikationsbranche aktiv mitgestalten

Was wir Dir bieten:

• Attraktive Vergütung inkl. Entgeltumwandlung und Zugang zur Betriebskrankenkasse
• Mitarbeiterrabatte für EWE TEL-Produkte und Corporate Benefits
• Flexibles Arbeiten: mobil und mit individuellen Arbeitszeitmodellen
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings
• E-Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität

Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!

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