Oldenburg, 16.06.2025 Referenz # 4221

Projektmanager (w/d/m)

Weil Highspeed-Verbindungen nicht länger warten können: Bei EWE TEL bieten wir Hochgeschwindigkeits-Internet, Mobilfunk, Festnetz-Telefonie, Online-TV und IT-Sicherheits-Produkte aus einer Hand, als einer der größten regionalen TK-Spezialisten Deutschlands. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.

Deine neue Aufgabe:

• Leitung von kleineren und mittleren Kunden- und internen Projekten
• Entwicklung von in der Projektumsetzung zu erstellenden Projektplänen, Migrationskonzepten sowie Dokumentation
• Unterstützung des technischen Lösungsmanagements und des Vertriebs in der Angebotsphase durch Mitwirkung bei den Lösungsentwicklungen
• Kundenkommunikation im Rahmen der laufenden Projekte
• Kommunikation und Abstimmung mit den für die erfolgreiche Projektumsetzung Schnittstellen
• Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen des Projektmangement-Offices (PMO)
• Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Umsetzung in den Projektteams

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im technischen Bereich, Projektmanagementerfahrung sowie ein gutes kaufmännisches Verständnis
• Projektmanagement-Kenntnisse
• Erfahrungen und Kenntnisse im Telekommunikationsumfeld, Netz-/IT-Architekturen, -Technologien, -Infrastruktur sind wünschenswert
• Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung, hohe Selbständigkeit und Entscheidungsstärke
• Analytisch-strukturiertes Denken und Handeln, Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Gute Beratungskompetenz inkl. Bereitschaft zur offenen und wertschätzenden Kommunikation
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

• Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Zugang zur Betriebskrankenkasse
• Mitarbeiterrabatte für EWE TEL-Produkte sowie Vergünstigungen durch Corporate Benefits
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Individuelle Trainings, die dich beruflich und persönlich weiterbringen
• E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
• Flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und ein motiviertes Team
• Großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen
• Humor und Spaß an der Arbeit sind uns genauso wichtig wie Dir

Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!

Unternehmensanschrift: