Fachkräfte für Zukunftslösungen

Wir favorisieren eine Online-Bewerbung. In unserem Jobportal finden sich alle offenen Stellen und Hinweise für eine Initiativ-Bewerbung. 

Du interessierst dich für mehrere Stellenausschreiben? Dann bewirb dich auch gerne auf weitere Stellen (Denn aus datenschutzgründen, können wir deine Bewerbung nur für die Stelle berücksichtigen, auf der du dich beworben hast.) 

Bei EWE legen wir großen Wert darauf, eine vielfältige und talentierte Belegschaft aufzubauen. Wir sind der Überzeugung, dass verschiedene Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen dazu beitragen, unser Unternehmen erfolgreicher zu machen und innovative Lösungen zu entwickeln. Daher bieten wir eine breite Palette an Einstiegsmöglichkeiten für Bewerberinnen und Bewerber mit unterschiedlichsten Ausbildungs- und Studienabschlüssen. Ob du eine kaufmännische Ausbildung oder ein technisches Studium absolviert hast, bei uns findest du eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen.  

In jeder unserer Stellenanzeigen findest du weitere Infos zur gewünschten Ausbildung oder Studium. 

• LernBar ist unser Weiterbildungskatalog bei EWE. Unsere LernBar bietet tolle Formate (wie E-Learnings, Podcasts oder Präsenzveranstaltungen), Impulse und Entwicklungsmöglichkeiten 
• Darüber hinaus verfügen wir über ein internes Coachingnetzwerk und gestalten individuelle Entwicklungspläne 
• Wir führen regelmäßige Mitarbeitergespräche, um individuell auf  deine Entwicklung und Ziele zu schauen
• Wir machen Hospitationen möglich und haben eine interne Arbeitsplatzwechselbörse und führen Kompetenz-Workshops durch
• Wir bieten Talent-Programme an

Wir möchten dich als zukünftigen Kollegen oder Kollegin (w/d/m) gewinnen und richten uns daher ganz nach deinen individuellen Bedürfnissen und Kündigungsfristen. Wir sind der Meinung, dass eine offene Kommunikation und ein flexibler Einstiegstermin für beide Seiten von Vorteil sind. Wir möchten, dass du dich bei EWE willkommen und wohl fühlst, daher sind wir gerne bereit, gemeinsam mit dir über deinen bevorzugten Einstiegstermin zu sprechen.  

Bei unserem konzernweiten Willkommenstag hast du die Möglichkeit direkt spannende Kontakte zu knüpfen und Netzwerke aufzubauen. Durch ein Patenkonzept begleiten wir dein Onboarding bei der Einarbeitung in dein Aufgabenfeld im Fachbereich. Wir lassen dich also nicht allein und begleiten dich, sodass du gut bei uns starten kannst.  

Mobiles Arbeiten / Remote Arbeiten ist auch bei uns zum Alltag geworden. Grundsätzlich unterstützen wir als Arbeitgeber das mobile Arbeiten. In welchen Bereichen und in welcher Form es nutzbar ist, erfährst du bei deinem Ansprechpartner der jeweiligen Gesellschaft unter Gesucht: Fachkräfte mit Energie | EWE AG im Reiter „Kontakt“. Oft wird dies auch explizit in der Stellenausschreibung angeführt. 

Wir haben ein großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen (z.B. Inhouse Sportkurse).  

Neben unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten wie bspw. Kochkurse und Impfaktionen haben wir auch eine konzernweite Krankenkasse: die BKK EWE