Oldenburg, 14.07.2025 Referenz # 4294
Agile Coach (w/d/m)
Weil die erfolgreiche Energiewende nicht länger warten kann: Bei EWE widmen wir uns dem Ziel einer nachhaltigen, klimaneutralen Energieversorgung und dem Betrieb intelligenter Energie- und Telekommunikationsnetze, um digitale Teilhabe für alle zu ermöglichen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.
- In Teilzeit mit 34 Std./ Woche -
Worauf Du Dich einstellen kannst:
Dein fundiertes Methodenwissen für eine agile Organisation (z.B. OKR, rollenbasiertes Arbeiten, Scrum, Design Thinking) ist ein elementarer Baustein Deiner Arbeit
Du setzt Deine ausgeprägte Moderations-, Coaching- und Trainingskompetenz - sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting gezielt ein
Du zeigst eine hohe Bereitschaft, Räume zur Konfliktlösung zu schaffen, um Widerstände aufzulösen
Verantwortung wird bei uns in der Agilen Einheit geteilt, Entscheidungen treffen wir gemeinsam - oder über klar definierte Rollen und Prozesse
Du wirst Teil eines Teams, das sich regelmäßig selbst reflektiert, Feedback ernst nimmt und auch Konflikte nicht scheut
Du kannst (und sollst) mitgestalten: unsere Ausrichtung, unsere Formate, unsere Zusammenarbeit – alles ist in Bewegung
Das bringst Du mit:
Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung als Agile Coach in der Begleitung von agilen Transformationen auf Team- und Organisationsebene
Du verstehst es, ohne disziplinarische Befugnis Einfluss zu nehmen, Orientierung zu geben und Teams sowie Führungskräfte auf Augenhöhe zu begleiten
Dabei bist Du kommunikationsstark, empathisch und besitzt ein gutes Gespür für Teamdynamiken
Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools, die Zusammenarbeit und Transparenz unterstützen – neben Microsoft 365 Kollaborationstools z.B. Miro, Jira
Zertifikate sind kein Muss - wichtiger ist uns Dein Mindset, Deine Haltung und Deine Erfahrung
Darauf kannst du Dich bei uns freuen:
Wir bieten Dir spannende Aufgaben und fördern Deine persönliche Entwicklung durch Workshops, Trainings sowie regelmäßiges Feedback
Spaß am Arbeitsplatz und Teamspirit sind uns wichtig, daher organisieren wir regelmäßig Teambuildings
Bei uns erhältst Du die Möglichkeit unsere Unternehmensstrategie maßgeblich mitzugestalten, Ideen einzubringen und gemeinsam zu wachsen und Erfolge zu feiern
Remote Arbeit ist für uns eine Selbstverständlichkeit und keine Übergangslösung
„Diversity“ / „Vielfalt“ – diese Begriffe stehen bei EWE für ein vorurteilsfreies Miteinander und die individuellen Unterschiede als Stärke zu erkennen und wertschätzend
Für uns ist Klimaschutz kein Trend, sondern eine Verantwortung - Sei ein Teil davon: Klimaneutral bis 2035!
Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!
Unternehmensanschrift:
EWE AG - Tirpitzstraße 39, 26122 Oldenburg Online bewerben