Oldenburg; Berlin, 02.06.2025 Referenz # 4108

Strategischer Bedarfs- und Logistikmanager (w/d/m)

Gemeinsam für das beste Ladeerlebnis: EWE Go wird durch ein flächendeckendes und zuverlässiges Schnellladenetzwerk an attraktiven Standorten, gestützt durch einen fairen und transparenten Ladeservice, zu einer führenden E-Mobilitätsmarke in Deutschland. Sei ein Teil davon.

Es erwartet Dich ein Aufgabengebiet, welches Dich herausfordert und begeistert:

• In Deiner Rolle übernimmst Du die Koordination unserer organisationsweiten Logistikanforderungen, wie z.B. Bestandsüberwachung, Transportanfragen und -beauftragungen

• Dazu bist Du für die Warenbewegungen mit externen Partnern verantwortlich

• Die Abstimmung mit Lieferanten, Dienstleistern und Kollegen, auch über die Gesellschaftsgrenzen hinweg, gehört zu Deinem Aufgabengebiet

• Darüber hinaus unterstützt Du bei der strategischen Weiterentwicklung von Beschaffung und Logistik

• Die eigenverantwortliche Koordination unserer Fokusthemen im Team ist für Dich selbstverständlich

• Mit Deinem Blick auf die Prozesse trägst Du maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Systeme, in enger Abstimmung mit den betroffenen Bereichen, wie z.B. Team Baukoordination, Konzern-IT, bei

Dein Know-how überzeugt:

• Du hast eine Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleitung oder Lagerlogistik erfolgreich absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit

• Darüber hinaus kannst Du mehrjährige Erfahrung im Bedarfsmanagement- und Logistikumfeld vorweisen

• Im Thema KPIs fühlst Du Dich zu Hause und schaffst Klarheit zu Zahlen des Bereiches

• Du brennst für Beschaffungs- und Logistikthemen und optimierte Prozesse

• Ausgeprägte Kenntnisse in SAP S/4 und MS Dynamics bringst Du mit

• Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind Merkmale, die Deine Stärken ausmachen

• Gute Analysefähigkeit und strategisches Denken gehören ebenfalls zu Deinem Profil

• Du bist ein Teamplayer und findest eine gute Balance zwischen Durchsetzungsvermögen und Kompromissbereitschaft

• Du denkst und handelst aus der Perspektive unserer Kunden (w/d/m) – und möchtest ihre Erfahrungen aktiv mitgestalten

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Workshops, Weiterbildungen sowie regelmäßiges Feedback

• Zusammenarbeit und Teamkultur sind bei uns keine Buzzwords, sondern werden aktiv gefördert und entwickelt

• Remote Arbeit ist für uns eine Selbstverständlichkeit und keine Übergangslösung.

• In unserer Kantine kannst Du zu vergünstigten Konditionen leckere, gesunde und abwechslungsreiche Kost genießen

• Über weitere Benefits wie EGYM Wellpass, E-Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und mobiles Arbeiten aus dem Ausland kannst Du Dich bei uns auch freuen

• Diversity und Vielfalt – diese Begriffe stehen bei EWE für ein vorurteilsfreies Miteinander, um die individuellen Unterschiede als Stärke zu erkennen und wertzuschätzen

• Für uns ist Klimaschutz kein Trend, sondern eine Verantwortung – Sei ein Teil davon: Klimaneutral bis 2035!

Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!

Unternehmensanschrift: