Berlin, Oldenburg, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, 10.02.2021 Referenz # 00003069
Architekt *in SAP S/4HANA Logistik / Automotive
* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Das erwartet dich
- Im Rahmen der strategischen Zusammenarbeit mit einem Großkonzern der Automotive-Branche entwickelst und bewertest du die modul- und prozessübergreifende Architektur für eines der größten SAP S/4HANA Transformationsprojekte Europas
- Zusammen mit einem Team aus weiteren Architekt*innen und Demand Manager*innen legst du damit den Grundstein für den konzernweiten Roll-out und späteren SAP Konzernstandard
- Du berätst und führst die Fachbereiche des Kunden bei der Konzeption der Zielarchitektur/en für die End-to-End-Logistikprozesse und berücksichtigst dabei Best Practices und bereitest „Make-or-Buy“ Vorlagen maßgeblich mit vor
- Du sicherst die Konformität der Architektur hinsichtlich der Standardisierung (Prozesse, Rollenkonzept, Datenmodell)
Das bringst du mit
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Architekt*in bei SAP Einführungen im Mittelstand und idealerweise auch in Konzernstrukturen
- Kenntnisse des SAP Portfolio mit S/4HANA, SAP Cloud Platform und Cloud-Lösungen
- Expertise im Enterprise Architektur Management (EAM) mit entsprechenden Methoden (TOGAF o. Ä.) und Tool-Erfahrung
- Fähigkeit, Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Domänen zu verstehen und in die Entwicklung einer zukunftsfähigen Architektur einfließen zu lassen
- Fachbereichsübergreifendes (End-to-End) Denken hinsichtlich der SAP Logistikprozesse in der diskreten Fertigung (Kundenauftragsfertigung)
- Reisebereitschaft für 4 Tage/Woche vor-Ort-Tätigkeit und teilweise remote-Arbeit beim Kunden im Großraum Hannover
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Das bieten wir dir
- Die Chance, dein persönliches USP mit der Erfahrung aus einem der innovativsten und größten SAP Transformationsprojekten in Europa zu veredeln
- Ein individuelles virtuelles Onboarding bei der BTC mit einem Paten
- Mit Projektstart ein 30-köpfiges agil arbeitendes Projektteam mit erfahrenen SAP Experte*innen
- Vertrauensarbeitszeit auf Basis von 40 Std./Woche mit verschiedenen Home-Office Modellen
- Eine Zielvereinbarung mit individuellen quantitativen und qualitativen Zielen
- SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Ein arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell im Rahmen der Konzernzugehörigkeit zur EWE AG
- Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist
- Viel Freiräume, Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche
- Eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, (E-)Bike Leasing, Gesundheitsförderung und viele weitere gute Gründe für die BTC
Wir freuen und auf deine Bewerbung!
Wenn du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende dich gerne an das Recruiting-Team der BTC AG (0441 / 3612-3222)
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