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Stellenangebot

Oldenburg, Bremen, 21.04.2022 Referenz # 00004909

Systemadministrator *in Microsoft / Active Directory

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Das erwartet dich

  • Als Teil eines 13-köpfigen Teams verantwortest du den Aufbau und Betrieb von Microsoft Basisdiensten u.a. Active Directory / Azure, Zertifikats-Infrastrukturen, DHCP, DNS, File und Print Services
  • Dabei unterstützt du?im Zuge des Change Management-Prozesses bei der Change-Planung, welche je nach Anforderung der Projektbeteiligten agil oder klassisch durchgeführt werden
  • Du führst Release-Wechsel durch und richtest Schnittstellen zu Active Directory Systemen und Zertifikats-Diensten für unsere Kunden ein
  • Zudem berätst du unsere internen sowie externen Kunden aktiv zu gelegentliche Anfrage zu technischen Rückfragen im Umfeld Microsoft Basis Dienste / Active Directory 

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene/s Ausbildung oder Studium mit einem IT-Schwerpunkt
  • Erfahrungen im Umfeld von Microsoft Active Directory-, Zertifikats-Diensten und weiteren Microsoft Basis-Diensten und Windows Servern
  • Kenntnisse in der?Arbeit nach ITIL Prozessen (ITIL Foundation von Vorteil)
  • Erfahrung mit Scripting und?Automatisierung z. B. mit PowerShell
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Tagesdiensten (08:00 Uhr bis 17:00 Uhr) sowie Rufbereitschaft
  • Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie?Teamfähigkeit für den sensiblen Umgang mit Produktionssystemen 

Das bieten wir dir

  • Einarbeitung mit Patenmodell sowie den individuellen internen Wissensaustausch auch mit deinen anderen Kolleg*innen
  • Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich sowie Homeoffice-Möglichkeiten
  • Ein tarifgebundenes Laufbahn- und Vergütungsmodell mit transparenten Kompetenzprofilen
  • Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende
  • Top Equipment, z. B. iPhone SE (8), HP Elite X2 Tablet oder (Sub) Elite Notebooks, 24er Eizo Monitore, Stehschreibtisch, MS Surface Hubs
  • Weiterbildungsangebote z. B. Soft-Skills-Trainings sowie passende Fachschulungen
  • Sichere Jobperspektive: Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern, durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei 9 Jahren
  • Eine gelebte Diversity-Kultur, z. B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, längere Elternzeiten, inklusiver Ausbildung
  • Für dein Wohlbefinden Online- Präventionskurse (z.B. Pilates), Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“ an, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorge-modell, free drinks, E-Bike Leasing

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wenn du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende dich gerne an das Recruiting-Team der BTC AG (0441 / 3612-3222)
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