Oldenburg, Berlin, Bremen , Hamburg, Münster, Wolfsburg , 18.03.2022 Referenz # 00004845
IT Berater *in powercloud / SAP IS-U
* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Das erwartet dich
- Als Teil unseres 12-köpfigen Berater*innen Teams arbeitest du mit an Transformationsprojekten von SAP IS-U Prozessen auf powercloud Prozesse
- Du berätst in agilen oder hybrid agierenden Teams Kunden aus der Versorgungswirtschaft bei der Integration und Implementierung der cloud-basierten SaaS-Plattform powercloud in deren Systemlandschaften
- Du unterstützt bei der Entwicklung von Lösungsarchitekturen durch powercloud-basierte Techniken für Abrechnungssysteme und -prozesse für energiewirtschaftliche Vorgänge
- Du wirkst bei der Vorbereitung und Durchführung von Anforderungs-Workshops, Machbarkeitsstudien, Konzeptionsprozessen und Proof-of-Concepts der powercloud-Lösung mit
- Du unterstützt unsere Kunden und deren Anwender nach der Einführung der powercloud-Lösung durch Anwendungsschulungen in dem Einsatz der neuen Software (Echtstart)
Das bringst du mit
- Abgeschlossene/s Studium oder Ausbildung mit Bezug zur IT oder Energiewirtschaft
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit ERP- und Abrechnungs-Tools für die Energiewirtschaft und idealerweise Projekt- und Produkterfahrung zur powercloud-Software
- Tiefergehende Kenntnisse und Prozesswissen im Abrechnungsmanagement von mehreren der folgenden Themen: Fakturierung, Tarifierung, (Subcription-) Billing, Forderungsmanagement, Zahlungsverkehr, Einspeiser, Redispatch
- Kenntnisse zu Web Services und Schnittstellen (APIs) sowie Kenntnisse in der Programmierung sind wünschenswert
- Reisebereitschaft für ca. 40-60 Tage/Jahr vor-Ort Beratungstätigkeit beim Kunden
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Das bieten wir dir
- Die Chance, sich als IS-U Berater*in oder -Anwender*in in das aktuell am schnellsten wachsende CRM- und Abrechnungssystem der Energiebranche einzuarbeiten und den Umstieg auf die Cloud mitzugestalten
- Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
- Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
- Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice
- Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen
- Weiterbildungen beim Hersteller powercloud
- Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen
- Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
- Eine gelebte Diversity-Kultur, z. B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, längere Elternzeiten, inklusiver Ausbildung
- Für dein Wohlbefinden z. B. Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, free drinks, E-Bike Leasing
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wenn du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende dich gerne an das Recruiting-Team der BTC AG (0441 / 3612-3222).
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