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Oldenburg (Oldb), Hamburg, Leipzig, 19.11.2021 Referenz # 00004425

Berater *in SAP Business Analytics / Business Intelligence

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Das erwartet dich

  • Du berätst Kunden unterschiedlicher Branchen, bspw. aus dem Energiesektor, zur Erweiterung ihres Business Intelligence Portfolios, z.B. zur SAP Analytics Cloud, sowie der Weiterentwicklung der Systemlandschaft des Business Warehouse
  • Dazu übernimmst zum größten Teil in Zusammenarbeit mit dem Team, zum Teil aber auch alleinverantwortlich, die Prozessberatung, Konzipierung von BI-Lösungen und als Hauptaufgabe die Erstellung von Zielarchitekturen, Reportinganforderungen und Dashboards
  • Darüber hinaus bringst dein Wissen im Rahmen des Presales-Prozesses von der Bestandsanalyse bis hin zur Kundenpräsentation ein 

Das bringst du mit

  • Vertiefte Kenntnisse in SAP BW (on HANA, 4/Hana), BO und/oder SAP Analytics Cloud, sowie Grundkenntnisse in mindestens einem weiteren SAP Modul, z.B. FI/CO, SD/MM/PP, und der SAP Entwicklung mit ABAP OO
  • Mehrjährige Erfahrung als Berater*in oder (Teil-)Projektleiter*in im SAP Business Analytics Umfeld und die Bereitschaft Projektverantwortung zu übernehmen
  • Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden, z. B. SCRUM
  • Reisebereitschaft für maximal 2-3 Tage/Woche vor-Ort-Tätigkeit beim Kunden
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das bieten wir dir

  • Onboarding mit Patenmodell für die Einarbeitung 
  • Ein Gleitzeitkonto mit Überstundenausgleich bei 40 Std./Woche + 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice
  • Weiterbildungsangebote, z. B. SAP Learning Hub Lizenz oder SAP Classroom-Schulungen
  • Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, starker Mutterkonzern - EWE AG
  • New Work Arbeiten, u. a. mit kollaborativen Tools und Kreativ-, Ruhe-, Sozialräumen für Co-Working, konzentriertes Arbeiten oder Kaffeegespräche
  • Offene Kommunikation mit Duz-Kultur, Social Intranet und diversen Austauschformaten, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende
  • Gelebte Diversity-Kultur, z. B. Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, längere Elternzeiten, inklusive Ausbildung
  • Ein umfangreiches Angebot an weiteren Benefits, z.B. fondsgebundenes Altersvorsorgemodell, Angebote zur Gesundheitsförderung, (E-)Bike Leasing

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wenn du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende dich gerne an das Recruiting-Team der BTC AG (0441 / 3612-3222).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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