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Berlin, Oldenburg, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, 14.09.2021 Referenz # 00003371

Rollout Manager *in SAP S/4HANA Logistik

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Das erwartet dich

  • Im Rahmen der strategischen Zusammenarbeit mit einem Großkonzern aus der Automotive-Branche unterstützt du bei der Koordination des integrativen Systemdesigns und bist mitverantwortlich für die Koordination des Rollouts im Bereich der SAP Logistikapplikationen bei einem der größten SAP S/4HANA Transformationsprojekte Europas
  • Als Expert*in in einem größeren Rollout-Manager-Team, planst und koordinierst du das domänenspezifische Deployment der Entwicklungs-, Test- und Produktions-Umgebung
  • Du berätst und führst die Fachbereiche des Kunden bei der Organisation und Durchführung von Pilotprojekten, Testphasen und Schulungen und sicherst den Informationsaustausch zwischen Entwicklung, Fachbereich und anderen Rollout-Projekten bis zur Übergabe in den operativen Betrieb

Das bringst du mit

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Berater*in und/oder Projektleiter*in im Rahmen ganzheitlicher SAP Einführungen im Mittelstand und idealerweise auch in Konzernstrukturen
  • Erfahrung mit der Erstellung von SAP Rollout-Roadmaps für Multi-Domain Umgebungen und der dazugehörigen Planung und Durchführung von Anwenderschulungen
  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise unterstützt durch PMP-, Prince2- oder SCRUM-Zertifizierung
  • Übergreifende Kenntnisse der SAP S/4HANA Enterprise Management Suite sowie fachbereichsübergreifendes (End-to-End) Denken hinsichtlich der SAP Logistikprozesse in der diskreten Fertigung (Kundenauftragsfertigung)

Das bieten wir dir


  • Die Chance, dein persönliches USP mit der Erfahrung aus einem der innovativsten und größten SAP Transformationsprojekten in Europa zu veredeln
  • Ein individuelles virtuelles Onboarding bei der BTC mit einem Paten
  • Mit Projektstart ein 30-köpfiges agil arbeitendes Projektteam mit erfahrenen SAP Experte*innen
  • Vertrauensarbeitszeit auf Basis von 40 Std./Woche mit verschiedenen Home-Office Modellen
  • Eine Zielvereinbarung mit individuellen quantitativen und qualitativen Zielen
  • SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Ein arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell im Rahmen der Konzernzugehörigkeit zur EWE AG
  • Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist
  • Viel Freiräume, Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche
  • Eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, (E-)Bike Leasing, Gesundheitsförderung und viele weitere gute Gründe für die BTC

Wir freuen und auf deine Bewerbung!

Wenn du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende dich gerne an das Recruiting-Team der BTC AG (0441 / 3612-3222)
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