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Stellenangebot

BTC AG , 11.02.2022 Referenz # 00000766

Bidmanager *in Managed Service Provider

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Das erwartet dich


  • In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung für komplexe Ausschreibungen, bspw. innerhalb der Branchen Energie, öffentlicher Sektor oder Industrie, im BTC-Marktthema “Managed Service Provider”
  • Dazu bist du bei in der Regel mehrmonatigen Ausschreibungsverfahren für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gesprächen, Präsentationen sowie Workshops und die Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, inkl. Gesamtkalkulation, zuständig
  • Du agierst in einer Schnittstellenfunktion zwischen den Delivery Units der BTC Gruppe, aus Application Management, Cloud Services und IT-Outsourcing sowie den Auftraggebern bis auf Vorstandsebene und Aufsichtsrat
  • Du unterstützt die strategische Ausrichtung unserer Managed Services, den Aufbau eines übergeordneten Bid Management im Marktthema mitzugestalten und die Prozesse innerhalb deiner Projektorganisationen kontinuierlich zu verbessern, mit dem Ziel die Win rate zu erhöhen 

Das bringst du mit


  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von umfassenden Angebotsprojekten im Bereich Managed Services, insbesondere Application Management und Cloud Services
  • Fundierte Kenntnisse zu Vergaberecht- und verfahren sowie der Sektorenordnung
  • Ausgeprägte Projektmanagement-, Moderations- und Präsentationskompetenzen
  • Analysefähigkeit und Problemlösungskompetenz für komplexe Delivery Strukturen und Prozesse unserer Kunden und Interessenten
  • Starken Ergebnisfokus und den Willen als Sieger*in vom Platz zu gehen

Das bieten wir dir


  • Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice
  • Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist
  • Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen
  • Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende
  • Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
  • Eine Gelebte Diversity-Kultur, z. B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, längere Elternzeiten, inklusiver Ausbildung
  • Für das Wohlbefinden z. B. Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, free drinks, E-Bike Leasing

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wenn du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende dich gerne an das Recruiting-Team der BTC AG (0441 / 3612-3222).

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