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Stellenangebot

Berlin(Primär), Hamburg, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, 25.02.2021 Referenz # 00000765

Berater *in SAP HCM

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Das erwartet dich

  • Du übernimmst die Analyse bestehender Anwendungen sowie die Konzeption zukünftiger Lösungen für personalwirtschaftliche Prozesse auf Basis von SAP HCM
  • Zudem berätst du unsere Kunden zu den SAP HCM Bereichen Administration (PA), Abrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM)
  • In deiner Rolle bist du für das Customizing, der Weiterentwicklung bestehender SAP HCM-Anwendungen sowie für die anschließende Anwendungsbetreuung (Second- und Third-Level) verantwortlichch
  • Du führst Anwendungsschulungen und Webinare, inklusive der Erarbeitung von Schulungsunterlagen sowie Präsentationen, durch und unterstützt bei Bedarf zusätzlich auf der vertrieblichen Ebene

Das bringst du mit

  • Berufserfahrung in der SAP HCM-Beratung
  • Gute Praxiserprobte Kenntnisse in SAP HCM in den Bereichen Administration (PA), Abrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM)
  • Erfahrung mit der Konfiguration von ALE-Schnittstellen, der Implementierung von Berechtigungskonzepten und ESS/MSS Portalen
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Themen, wie z. B. SAP ILM, Personalkostenplanung
  • Erste Kenntnisse in ABAP um die Kundenanwendungen zu analysieren und zusammen mit unseren Entwicklern zu optimieren
  • Methoden- und Prozesskenntnisse, z. B. im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Reisekostenrecht
  • Reisebereitschaft

Das bieten wir dir

  • Eine persönliche Patenschaft für die Einarbeitung
  • Vertrauensarbeitszeit auf Basis von 40 Std./Woche oder Teilzeit mit mind. 32 Std. an 4 Tagen
  • Mobiles Arbeiten mit Home Office-Regelung und Microsoft Office 365 Tools
  • Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deines persönlichen Karrierepfads mit Soft-Skills-Trainings sowie Methoden- und Fachschulungen
  • Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z.B. unser Altersvorsorgemodell im Rahmen der Konzernzugehörigkeit zur EWE AG, regelmäßige Impfungen und Gesundheits-Checks und standortspezifische Angebote wie eine Kantine oder Kinderbetreuungseinrichtung

Wir freuen und auf deine Bewerbung!

Wenn du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende dich gerne an das Recruiting-Team der BTC AG (0441 / 3612-3222)
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