Oldenburg, 28.09.2026 Referenz # 6102

Trainee (w/d/m) „Krisenmanagement & Resilienz“

Weil das intelligente Netz nicht länger warten kann: Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.

Sorge dafür, dass kritische Infrastruktur auch dann funktioniert, wenn es darauf ankommt.

Du willst nicht nur verstehen, wie Energieversorgung funktioniert, sondern dafür sorgen, dass sie auch dann handlungsfähig bleibt, wenn Krisen und Ausnahmesituationen alles verändern? Dann bist Du hier richtig.

Dein Einstieg:

24 Monate. Mehrere Perspektiven. Dein Weg in die Resilienz kritischer Infrastruktur.

Du steigst in ein strukturiertes, 24-monatiges Traineeprogramm ein, in dem Du Deinen Weg im Notfall- und Krisenmanagement sowie in der Resilienz kritischer Infrastruktur aktiv erarbeitest. Von Beginn an arbeitest Du an konkreten Fragestellungen und Projekten mit, bringst Deine Perspektiven ein und übernimmst zunehmend Verantwortung.

• Im Rahmen regelmäßiger Rotationen im Drei- bis Viermonatsrhythmus lernst Du unterschiedliche Perspektiven auf die Resilienz eines systemrelevanten Unternehmens kennen – beispielsweise im Krisen- und Notfallmanagement und der physischen Sicherheit von EWE NETZ, in der Unternehmenssicherheit der EWE AG sowie in weiteren relevanten Bereichen des EWE-Konzerns

• Dabei beschäftigst Du Dich mit Business Continuity Management, Krisenvorsorge, Gefahrenabwehr und Katastrophenschutz. Du setzt Dich mit systemischen Abhängigkeiten auseinander, wirkst an Notfallkonzepten, Handbüchern und Prozessen mit und unterstützt bei der Planung und Durchführung von Übungen und Schulungen. Gleichzeitig lernst Du die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen sowie relevanten Behörden und Organisationen kennen

• Vielfältige Formate zur Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung, Coaching, Mentoring, Feedback und ein starkes Netzwerk begleiten Dich auf Deinem Weg. Gleichzeitig erhältst Du Raum, eigene Ideen einzubringen und Prozesse gemeinsam mit den Teams weiterzuentwickeln

• Im weiteren Verlauf des Programms gewinnst Du Klarheit über Deine Stärken, Interessen und fachlichen Schwerpunkte. Du lernst unterschiedliche Bereiche und Menschen im EWE-Konzern kennen, baust Dir ein konzernweites Netzwerk auf und gewinnst wertvolle Orientierung für Deinen weiteren beruflichen Weg

Kurz gesagt: Du bist proaktiver Gestalter (w/d/m) Deiner Entwicklung – und stärkst gemeinsam mit uns die Resilienz unseres Konzerns.

Das bringst Du mit:

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in einer für das Aufgabenfeld relevanten Fachrichtung, z. B. Sicherheitsmanagement, Gefahrenabwehr, Katastrophenschutz, Risiko- und Sicherheitsmanagement, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang

• erste Praktika, Berufserfahrung oder Ehrenamt mit Bezug zu Krisenmanagement, Gefahrenabwehr, kritischer Infrastruktur, Energieversorgung oder vergleichbaren Themenfeldern

• analytisches und systemisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Lagebilder schnell zu erfassen und Zusammenhänge zu erkennen

• Auch unter Zeitdruck bewahrst Du einen kühlen Kopf, bleibst handlungsfähig und kannst klare Entscheidungen treffen

• Du kommunizierst klar, präzise und adressatengerecht und hast Freude daran, unterschiedliche Schnittstellen zusammenzubringen

• Du arbeitest strukturiert, eigeninitiativ und lösungsorientiert und hast Lust, Dich in neue Themen einzuarbeiten

• Du arbeitest gerne im Team, bist offen für unterschiedliche Perspektiven und baust aktiv Netzwerke auf

• Du hast Freude an Veränderung und Weiterentwicklung und möchtest Prozesse und Strukturen mitgestalten

• Du sprichst fließend Deutsch (C1) und verfügst über ein authentisches und sicheres Auftreten

Und ganz wichtig: Du musst nicht bereits Krisenmanager (w/d/m) sein – viel wichtiger ist uns Deine Neugier, Dein analytischer Blick und Deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Wir wollen gemeinsam mit Dir herausfinden, wo Deine Stärken liegen und wie Du sie im EWE-Konzern einsetzen kannst.

Klingt nach Deiner Herausforderung?

Wenn Du dazu beitragen willst, dass unsere Infrastruktur auch dann funktioniert, wenn es darauf ankommt, und Du komplexe Situationen nicht nur analysieren, sondern aktiv mitgestalten willst – dann sollten wir uns kennenlernen!

Schick uns Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, vollständige Zeugnisse & Anhänge) sowie optional ein kurzes Video von Dir (max. 90 Sekunden, MP4) über einen Cloud-Link im Anschreiben. Du kannst für Deine Bewerbung selbstverständlich KI-Tools nutzen – kennzeichne deren Einsatz bitte transparent.

Uns ist bewusst, dass eine gute Bewerbung Zeit kostet. Genau darin liegt aber auch ihre Stärke: Sie zeigt uns, wie Du denkst, reflektierst und kommunizierst. Darauf sind wir besonders gespannt.

Bewerbungsschluss: 26.10.2026
Bewerbungstag: 10.11.2026
Start: 01.02.2027, in Vollzeit

Im EWE-Konzern steuert die EWE NETZ GmbH das Traineeprogramm für alle Gesellschaften. Weitere Informationen zum Programm und zum Bewerbungsablauf findest Du auf der Internetseite des EWE Konzerns.

Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!

Unternehmensanschrift: