Werkstudent *in HR Recruiting / Bewerbungsmanagement

* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Das erwartet dich 

Zusammen mit einer weiteren Kollegin unterstützt du unser Recruiting-Team aus Oldenburg im Bewerbungsmanagement und übernimmst für den größten Teil deiner Arbeitszeit folgende Aufgaben:
- Telefonische Beratung von Bewerbenden zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess bei der BTC Gruppe 
- Terminkoordination für Auswahlinterviews
- Nachverfolgung des gesamten Auswahlprozesses im Austausch mit den Fachbereichen und Dokumentation im Bewerbermanagementsystem
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Nutzung des Bewerbermanagementsystems
Du platzierst Stellenausschreibungen für Studierende an Uni- oder Hochschul-Portalen sowie bei Instagram und bist für die Aktualität dieser mitverantwortlich
Du kannst bei Bedarf an Sonderprojekten mitwirken und deine eigenen Ideen einbringen, wie z. B.  bei Recherchen zu innovativen Recruiting-Themen, Prozessoptimierungen oder im Social Media Recruiting 
Zudem hast du die Möglichkeit die BTC Gruppe auf Veranstaltungen und Messen (virtuell und in Präsenz vor Ort) zu vertreten

Das bringst du mit 

Du studierst im Bachelor oder Master und hast erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, z. B. durch ein Praktikum oder eine Berufsausbildung 
Administrative Aufgaben wie Terminvereinbarungen für Vorstellungsgespräche sind für dich kein Problem und du hast Spaß an dem telefonischen Austausch mit Bewerbenden
Du bringst gute MS365-Kenntnisse mit, insbesondere in Outlook für die Vereinbarung von Terminen sowie Excel
Für die Korrespondenz und telefonische Beratung von internationalen Bewerbenden bringst du gute Englischkenntnisse mit
Du hast neben deinem Studium Zeit mind. 15 bis 20 Stunden / Woche zu arbeiten 
Du hast Interesse an einer längerfristigen Werkstudierendentätigkeit, die über 2 Semester hinausgeht

Das bieten wir dir

Flexible Arbeitszeitgestaltung auf Basis von 15 bis 20 Stunden/ Woche (Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit) sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Eine persönliche Patenschaft aus dem Recruiting-Team, inkl. regelmäßiger gegenseitiger Feedbackgespräche
Einen Stundenlohn ab 14 Euro mit der Möglichkeit auf eine schrittweise Erhöhung je nach Erfahrung
Collaboration-Tools (z. B. MS Teams, Planner) zur selbstorganisierten Arbeit und persönliche Hardware (HP Notebook, Jabra Kopfhörer), um bestmöglich mit den Kolleg*innen vor Ort oder im Homeoffice zu arbeiten 
Nachhaltigkeit wird bei uns gelebt, z. B. durch E-Fahrzeugflotte, BTC Bienenhonig, 10% Rabatt auf Refurbished IT zur privaten Nutzung
Weitere Benefits, z. B. Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, free drinks, E-Bike Leasing
Ein humorvolles Team, das aus Montagsmuffeln besteht und gemeinsam auf der Recruiting-Rakete Richtung Zukunft unterwegs ist

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Ansprechpartner

Janina Behrens, +49 (0)441 3612-3222
BTC Gruppe