Werkstudentin (w/d/m) im Recruiting

• Vorselektion: Zu Deinen Aufgaben gehört es, bei allgemeinen Aufgaben rund um das Bewerbermanagement zu unterstützen und die Kommunikation mit Bewerbenden zu übernehmen

• Stellenschaltung: Einen wichtigen Beitrag leistest Du, indem Du Ausschreibungen auf passenden Plattformen veröffentlichst und auf allen Kanälen aktuell hältst

• Talentgewinnung: Mit einem geschulten Blick unterstützt Du das Active Sourcing und findest geeignete Profile für unsere offenen Positionen

• Interviewkoordination: Für einen reibungslosen Ablauf sorgst Du, wenn Du Gespräche planst und Termine zwischen Fachbereichen und Kandidaten (w/d/m) abstimmst

• Prozessoptimierung: Du setzt neue Impulse, indem Du unsere Recruiting-Prozesse weiterentwickelst und eigene Ideen einbringst

• Datenpflege: Du arbeitest gerne strukturiert und übernimmst administrative Tätigkeiten im Bewerbermanagementsystem Workday

Das bringst Du mit:

• Studierendenstatus: Du befindest Dich im Bachelor- oder Masterstudium in einem wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiengang – idealerweise mit HR‑Bezug

• HR‑Affinität: Begeisterung zeigst Du für Recruiting-Themen sowie moderne HR‑Trends

• Arbeitsstil: Du beweist Verlässlichkeit und Struktur, indem Du organisiert arbeitest und gerne kommunizierst

• Sorgfalt: Eine eigenverantwortliche, gewissenhafte und detailorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus

• Digital Skills: Mit sicheren MS‑Office‑Kenntnissen und Freude an modernen Tools bist Du digital bestens unterwegs

Deine Benefits als Werkstudent (w/d/m) bei EWE auf einem Blick:

• Job, Studium, Freizeit? Kein Problem – mit flexiblen Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen

• Faire und attraktive Vergütung – weil Deine Arbeit wertgeschätzt wird

• Eine spannende Tätigkeit zur Sammlung von Praxiserfahrung

• Erfahrene Teammitglieder begleiten Dich von Anfang an persönlich durch Deine Einarbeitung