Oldenburg, 13.03.2025 Referenz # 3795

Consultant (w/d/m) Strategieentwicklung

Weil Highspeed-Verbindungen nicht länger warten können: Bei EWE TEL bieten wir Hochgeschwindigkeits-Internet, Mobilfunk, Festnetz-Telefonie, Online-TV und IT-Sicherheits-Produkte aus einer Hand, als einer der größten regionalen TK-Spezialisten Deutschlands. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.

Du suchst nach neuen Herausforderungen? Du bist eine Change- und Projektmanagerin (w/m/d) und möchtest mit Deinem Know-how dazu beitragen, die Veränderungen im Geschäftsfeld Telekommunikation der EWE zu gestalten? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil eines engagierten Teams!

Das gibt es zu tun:

• In Deiner neuen Rolle übernimmst Du Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien zur Unterstützung von Transformationsprojekten im Telekommunikationsbereich

• Du steuerst und begleitest Veränderungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

• Du analysierst und berichtest Auswirkungen geplanter Veränderungen auf Organisation, Prozesse und Mitarbeitende

• Du monitorst den Veränderungsfortschritts und passt Maßnahmen kontinuierlich an

• Du entwickelst Kommunikations- und Schulungskonzepte zur Förderung der Akzeptanz von Veränderungen

• Du arbeitest an wesentlichen Projekten im Geschäftsfeld mit und übernimmst bei Bedarf die Projektleitung

Das bringst du mit:

• Du bringst mehrjährige Erfahrungen in der Begleitung von Change-Projekten oder in der Organisationsentwicklung – idealweise in einer leitenden oder beratenden Rolle - mit

• Dein Studium im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen

• Du kennst Dich mit klassischen wie agilen Projektstrukturen aus und unterstützt eine Outcome-orientierte Ergebniskultur

• Du bist eine echte Kommunikatorin (w/d/m) auf allen Ebenen, bist motiviert und schätzt den Austausch mit Kollegen (w/d/m)

• Deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten gepaart mit Deiner hohen Eigenmotivation ermöglichen es Dir, schnell und zielorientiert Dein Wissen auf den Punkt zu bringen

Was wir dir bieten:

• Ein Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung inklusive weiterer Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Betriebskrankenkasse

• Ein konzernweiter Willkommenstag, bei dem Du spannende Kontakte knüpfen und Netzwerke aufbauen kannst

• Dein Onboarding wird durch ein Patenkonzept begleitet, um Dich bei der Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld zu unterstützen

• Homeoffice: Regelmäßiges mobiles Arbeiten ist für uns eine Selbstverständlichkeit und keine Übergangslösung

• Mitarbeiterrabatte: Exklusive Rabatte für EWE TEL-Produkte und durch Corporate Benefits

• Flexibilität: 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für verschiedene Anlässe

• Weiterbildung: Individuelle Trainings, die Deine Entwicklung fördern und Dich begeistern werden

• E-Bike-Leasing: Möglichkeit zum E-Bike-Leasing

• Flache Hierarchien: Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur

• Gesundheitsangebote: Großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen

• Entwicklungsmöglichkeiten: Ein Tätigkeitsfeld, in dem du Dich weiterentwickeln und Deine Ideen aktiv einbringen kannst

Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!

Unternehmensanschrift: