Bewirb dich bei der BTC Gruppe

Oldenburg, Bremen, Hamburg, Münster, Leipzig, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Home-Office Option, Berlin, 21.05.2026 Referenz # 7704

Lead Solution Architect * IT Infrastruktur

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

In unserem engagierten, zehnköpfigen Team bist du als Solution Architect*in die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Demand-Team. Du analysierst individuelle Anforderungen, berätst auf Augenhöhe und entwickelst mit deinem technischen Know-how zukunftssichere Architekturkonzepte, die optimal auf die Geschäftsprozesse und Ziele unserer Kunden abgestimmt sind.

Das erwartet dich 

• Du berätst unsere Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Entwicklung moderner IT-Infrastrukturen und unterstützt unser Demand-Team dabei, die Kundenanforderungen in passgenaue Angebote und Lösungen zu übersetzen
• Du konzipierst und planst mehrstufige Architekturkonzepte für unsere Data-Center- und Cloud-Umgebungen und begleitest diese von der Planung über die Umsetzung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Du präsentierst und erläuterst deine erarbeiteten Architekturkonzepte unseren Kunden sowie den umsetzenden Fachgruppen und schaffst somit ein gemeinsames Verständnis für die technische Lösung
• Bei Bedarf übernimmst du die Leitung anspruchsvoller IT-Projekte, koordinierst Projektteams, sorgst für eine strukturierte Projektabwicklung und bringst Projekte termingerecht und erfolgreich zum Abschluss
• Du hast die technischen Entwicklungen immer im Blick, erkennst Trends frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsfähige Roadmaps
• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Architekturstandards und IT-Services mit und bringst Best Practices gezielt in unsere Lösungen und Prozesse ein
• Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen aus deiner Fachgruppe engagierst du dich bei der Neu- und Weiterentwicklung von Architekturstandards und IT-Services
• Du förderst die fachliche Weiterentwicklung unserer Nachwuchstalente, teilst aktiv dein Wissen und begleitest sie als Coach auf ihrem beruflichen Entwicklungsweg

Das bringst du mit 

• Mehrjährige Erfahrungen in der Architektur, Design und Aufbau von IT-Infrastrukturen im Data Center oder in der Cloud Umfeld, z. B. Azure oder AWS
• Fundiertes Wissen im Bereich von IT-Infrastrukturtechnologien, z. B. Server, Betriebssysteme, Netzwerke, Middleware und/oder Datenbanken
• Fähigkeit, Änderungen und Lösungsoptionen in Hinblick auf Chancen und Risiken zu planen, sowie Technologie- und Architekturentscheidungen zu treffen und diese bei Kunden zu vertreten
• Praxiserfahrung im IT-Service-Management (z. B. ITIL) sowie im klassischen und agilen Projektmanagement unter Einsatz moderner Methoden wie Scrum
• Eigenständigkeit und Serviceorientierung 
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz 
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) für die Beratung unserer Kunden
  
  

Das bieten wir dir

• Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich + 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeiten
• Eine ausgeprägte Teamkultur, mit gemeinsamen Events z. B. auch spezifischen Fachmessen, After Work Treffen einmal im Quartal und gemeinsames Mittagessen für Kolleg*innen in der Nähe des Hauptstandortes in Oldenburg an verschieden Tagen 
• Top Equipment, z. B. HP Elite Tablet oder Notebooks oder MacBook, Jabra Headsets, iPhone auch zur privaten Nutzung, Stehschreibtisch
• Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist
• Weiterbildungsangebote mit LinkedIn-Learning, ITIL-Zertifizierung, After-Work Campus und Fach-, Methoden- und Kommunikationsschulungen
• Ein tarifgebundenes Laufbahn- und Vergütungsmodell mit transparenten Kompetenzprofilen
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende
• Für dein Wohlbefinden Online- Präventionskurse (z. B. Pilates), Hansefit,  Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, E-Bike Leasing
• Einstiegsgehalt: 71.000 bis 80.900 Euro brutto/Jahr - abhängig von deinem Kompetenzlevel, sowie transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystem