Oldenburg, Berlin, Bremen, Hamburg, Münster, Wolfsburg, 21.03.2022 Referenz # 000004906
BPMN Prozessberater*in Abrechnung / Digitalisierung Energiewirtschaft
* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Das erwartet dich
- Du begleitest unsere Kunden in Projekten bei der Integration, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt innerhalb der Abrechnung
- Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen unseren IT Fachberater*in und Kunden und bringst dein Prozesswissen bei der Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse ein und löst im Kontext von Supporttätigkeiten eigenständig komplexe Klärfälle
- Du identifizierst Prozessanforderungen und unterstützt die Kunden bei der Aufnahme und Dokumentation von Fachkonzepten und komplexen Geschäftsprozessen durch Prozessmodellierungstechniken
- Du setzt workflowbasierte Abrechnungsprozesse zu den Themen Fakturierung, Tarifierung, Forderungsmanagement und Zahlungsverkehr beim Kunden um
Das bringst du mit
- Abgeschlossene/s Studium oder Ausbildung mit Bezug zur IT oder Energiewirtschaft
- Erfahrung in der Definition und Optimierung von energiewirtschaftlichen Geschäftsprozessen sowie Digitalisierungsmöglichkeiten bei Energieversorgern
- Gute Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und Prozessmodellierung (z. B. mit BPMN/UML/VISIO)
- Tiefergehende Kenntnisse und Prozesswissen im Abrechnungsmanagement innerhalb mind. einem der Themen: Fakturierung, Tarifierung, (Subcription-) Billing, Forderungsmanagement, Zahlungsverkehr, Einspeiser, Redispatch
- Eine strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise für den Umgang mit sensiblen Informationen und Daten und für das Erkennen von Prozesszusammenhängen
- Reisebereitschaft für ca. 40-60 Tage/Jahr vor-Ort Beratungstätigkeit beim Kunden
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Das bieten wir dir
- Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
- Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
- Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice
- Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen
- Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen
- Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
- Eine gelebte Diversity-Kultur, z. B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, längere Elternzeiten, inklusiver Ausbildung
- Für dein Wohlbefinden z. B. Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, free drinks, E-Bike Leasing
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wenn du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende dich gerne an das Recruiting-Team der BTC AG (0441 / 3612-3222)
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