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Oldenburg, Berlin, Bremen, Hamburg, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, 23.03.2022 Referenz # 00004825

Transition Manager *in

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Das erwartet dich

  • Innerhalb der BTC IT Services GmbH (BITS) übernimmst du die Planung und Durchführung der Transition von Neukunden und neuen Services (z. B. Cloud, M365 oder Ersatzapplikationen) im Marktangebot IT Outsourcing
  • In deiner Rolle bist du für Planung der Transitions-Vorhaben im Zuge der Vertriebsphase verantwortlich und baust in dieser Phase das Vertrauen über die Leistungsfähigkeit der BITS bei den Kunden auf
  • Du ermittelst und kalkulierst den Personalbedarf für die Transitions-Vorhaben und sorgst für die interne und externe Rekrutierung des benötigten Personals
  • Du sorgst für die Etablierung der Projekt-Organisation und steuerst die terminlichen, finanziellen und qualitativen Ziel und KPI des Transitions-Projektes
  • Zum Ende der Transition organisierst du den Übergang von der Transitions- in die Betriebsphase durch die Einrichtung eines Early Life Supports und bist für die stetige Weiterentwicklung unserer Transition-Methodiken verantwortlich

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium (gerne Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik) oder Vergleichbares mit fundierten Erfahrung in Transitions-Projekten
  • Erfahrungen in der Führung umfangreicher Projektteams
  • Gute Kenntnisse im ITIL-Umfeld
  • Motivation, die Organisation angesichts ständig wandelnder Anforderungen weiterzuentwickeln
  • Erfahrungen im Konfliktmanagement helfen dir, zwischen Kunden und Kolleg*innen konstruktive Lösungswege zu entwickeln und gemeinsam umzusetzen

Das bieten wir dir

  • Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich + 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice Möglichkeiten
  • Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet is
  • Sichere Jobperspektive: Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern, durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei 9 Jahren
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deines persönlichen Karrierepfads mit Soft-Skills-Trainings sowie Methoden- und Fachschulungen
  • Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende
  • Für dein Wohlbefinden Online- Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“ an, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorge-modell, free drinks, E-Bike Leasing

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wenn du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende dich gerne an das Recruiting-Team der BTC AG (0441 / 3612-3222). 
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