Traineeprogramm bei EWE

Key Facts zum Programm

Dauer von 2 Jahren
50.000 - 62.000 € Jahresgehalt
Arbeiten in Oldenburg & den Regionen
Individueller Programmablauf
Gute Übernahmechancen

Du möchtest unseren Konzern aus verschiedenen Perspektiven kennen lernen, um dir einen guten Überblick zu verschaffen und das für dich richtige Ziel anzusteuern?

Dann bist du als Trainee bei EWE genau richtig.

In 24 Monaten lernst du die Vielfalt des EWE-Konzerns kennen und hast die Möglichkeit, die Energiewende und die rasanten Entwicklungen mitzugestalten. Wir bieten dir ein zielorientiertes und individuell auf dich zugeschnittenes Traineeprogramm, welches Raum für eigene Vorstellungen und persönliche Entfaltung lässt.

Du willst Trainee bei EWE werden und dich direkt bewerben?
Schau gern im Jobportal unter Abteilung Trainee, ob wir zurzeit eine Stelle ausgeschrieben haben.

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Deine Fragen – Unsere Antworten

Du hast sicherlich viele Fragen zum Programm. Klick dich durch die Unterpunkte auf dieser Seite. Zusätzlich geben dir unsere Trainees einen kleinen Einblick in ihren Berufsalltag und beantworten spannende Fragen rund um den Bewerbungsprozess und den Einsatz im Konzern:

In unserem Traineeprogramm stehen dir für jede Frage und in jeder Situation die richtigen Ansprechpersonen zur Verfügung. Damit du gut in unser Traineeprogramm startest und immer eine direkte Ansprechperson bei Fragen oder Anmerkungen besitzt, haben wir unterschiedliche Rollen definiert. Welche Funktion die einzelnen Rollen haben, siehst du nachfolgend:

➔ Buddy:

Ich bin Trainee im zweiten Jahr und versuche dir den Einstieg zu erleichtern. Ich helfe dir, dich zurechtzufinden und erläutere dir das EWE-Einmaleins.

➔ Pate / Patin:

Ich bin in deiner ersten Station für dich da und unterstütze dich bei deinem fachlichen Einstieg. Außerdem steuere ich Ideen für mögliche Stationen bei.

➔ Traineereferentin / Traineereferent:

Wir sind Sandra von Garrel und Sara Heinemann – Wir betreuen das Programm und stehen für alle Fragen rund um die Organisation und Planung zur Verfügung. Unser regelmäßiger Austausch unterstützt dich in deiner persönlichen Entwicklung, um dabei die richtige Zielstation zu finden.

➔ Mentor / Mentorin:

Ich bin Führungskraft oder Experte / Expertin und stehe dir ab dem zweiten Jahr zur persönlichen und fachlichen Kompetenzentwicklung zur Seite.

Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, sichten wir sie und laden dich, sofern du in die engere Auswahl kommst, zu einem unserer Kennenlerntage ein. Dort lernst du auch andere Bewerbende kennen, sowie die Traineereferenten/Traineereferentinnen und Fach- und Führungskräfte einzelner Abteilungen. Es erwartet dich ein Tag voller unterschiedlicher Aufgaben und Interviews.

Unsere Auswahltage, an denen wir uns gegenseitig kennenlernen können, finden für den Einstieg im April 2024 Mitte Dezember 2023 und im Januar 2024 statt.

Nach den Auswahltagen informieren wir dich zeitnah über eine mögliche Platzzusage und alle weiteren Schritte.

So verläuft der Bewerbungsprozess für unser Traineeprogramm

Wir entwickeln gemeinsam mit dir deinen Einsatzplan. So lernst du je nach Schwerpunkt und deinen persönlichen Interessen in 24 Monaten viele Facetten des EWE-Konzerns kennen und schärfst dein Profil.
Du verbringst in der Regel drei Monate in den einzelnen Stationen. Dies kann eine Abteilung, eine bestimmte Gruppe oder ein Projekt sein.
Durch konzernweite Einsätze, auch außerhalb deines fachlichen Schwerpunktes, erhältst du einen ganzheitlichen Eindruck vom Konzern.
Wir setzen auf die Nähe zu unserer Kundschaft in der Region. Du kannst im Zuge des Programms auch Erfahrungen mit unserem Geschäft vor Ort sammeln.
Nach jedem Einsatz helfen dir Feedbackgespräche, deine Stärken zu entdecken und deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Jederzeit sind Ansprechpersonen speziell für dich da: Traineereferenten und Traineereferentinnen, Pate oder Patin, Mentor oder Mentorin und ein Trainee-Buddy.

Das Traineeprogramm eröffnet dir viele Möglichkeiten. Da du währenddessen viele unterschiedliche Stationen durchläufst, kannst du Kontakte knüpfen und dein eigenes Netzwerk aufbauen. Viele Trainees erhalten während oder im Anschluss des Programms ein Angebot oder bewerben sich auf eine ausgeschriebene Stelle. Wir unterstützen dich auf jeden Fall bei dem Übernahmeprozess.

Für ein starkes Netzwerk!

Du nimmst an interdisziplinären Netzwerk- und Traineetreffen teil, bei denen du gemeinsam mit Direkteinsteigenden verschiedener EWE-Gesellschaften in den Dialog mit Fach- und Führungskräften des Konzerns trittst.
Wir organisieren gemeinsame Exkursionen, wie beispielsweise die Besichtigung des Hybridspeichers in Varel oder einer unserer Windkraftanlagen. Du bekommst hautnah einen Einblick in die Diskussionen zur Energiewende bei einem Besuch unserer Dependance in Berlin.

Du übernimmst die Verantwortung für eine Veranstaltungsreihe von Trainees für Trainees. Bei diesen EnergieSymposien kannst du deine Kreativität, dein Organisationstalent und dein Interesse an innovativen Themen einbringen, denn du gestaltest sie von der Konzeption bis zur Durchführung aktiv und eigenverantwortlich mit.
Individuell auf unsere Trainees zugeschnittene Seminare (wie Kommunikation, Konflikt- und Verhandlungsmanagement) sowie weitere gezielte persönliche und fachliche Weiterbildungen unterstützen dich bei der Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben und Projekte.

Ein hohes Maß an Eigeninitiative und der Wille, aktiv mitzugestalten sind ausdrücklich erwünscht!