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Daten und Fakten

Gemäß der International Financial Reporting Standards (IFRS) weisen wir die Geschäftsaktivitäten in der Türkei als „nicht fortgeführte Aktivitäten“ aus. Die Konzernzahlen zu Umsatz, OEBIT und Mitarbeitenden beziehen sich daher nur noch auf unsere fortgeführten Aktivitäten. Vorjahreswerte sind entsprechend bereinigt.

Finanzielle Kennzahlen
2022 2021 Veränderung in %
in Mio. Euro      
Konzern
     
Umsatz 8.605,1 6.119,8 +40,6
Operatives EBIT
664,7 354,7 +87,4
Konzernperiodenergebnis 463,5 597,5 -22,4
Investitionen (Auszahlungen)
768,0 1.171,9 -34,5
Mitarbeitende Ø
10.185 9.575 +6,4
 
Segmente      
Erneuerbare Energien
     
Umsatz (konzernextern)
463,9 268 +73,1
Operatives EBIT
210,7 55,4 +380,0
Mitarbeitende Ø
330 209 +57,9
 
Infrastruktur      
Umsatz (konzernextern)
1.024,3 780,1 +31,3
Operatives EBIT
329,6 314,5 +4,8
Mitarbeitende Ø
1.986 1.908 +4,1
 
Markt
     
Umsatz (konzernextern)
5.466,9 3.967,1 +47,9
Operatives EBIT
85,7 -36,3 +>100
Mitarbeiter Ø
2.534 2.405 +5,4
       
 swb      
 Umsatz (konzernextern) 1.353,1 1.150,7 +17,6
 Operatives EBIT 99,7 63,9 +56,0
 Mitarbeitende Ø 2.260 2.334 -3,2
       
 Sonstiges      
 Umsatz (konzernextern) 294,9 220,9 +33,5
 Operatives EBIT -10,8 5,6 ->100
 Mitarbeitende Ø 2.363 1.963 +20,4
       
 Konzernzentralbereich      
 Umsatz (konzernextern) 2,0 3,0 -33,3
 Operatives EBIT -50,2 -48,4 -3,7
 Mitarbeitende Ø
712 756 -5,8

Nichtfinanzielle Kennzahlen 2022 2021 Veränderung in %
       
 THG-Emissionen (t CO2e)      
    Scope 1 1.477.978 1.528.193 -3,3
    Scope 2 (market-based) 211.110 192.647 +9,6
    Scope 3 17.738.409 18.020.173 -1,6
 Gesamt 19.427.497 19.741.013 -1,6
Spezifische CO2-Emissionen der Stromproduktion (Gramm pro kWh) 124 156 -20,5
Stromerzeugung nach Primärenergieträgern (in GWh) 5.810,00 4.591,88 +26,5
 Umweltverstöße 0 0 0
Ausfalldauer in Stromnetzen (in Minuten pro Kundin oder Kunde) 5,79 5,8 -0,2
Gesundheitsquote (in %)1 93,5 95,5 -2,1
Unfallquote (Unfälle je 1.000 Mitarbeitende)1 3,0 3,2 -6,3
Inklusionsquote (in %) 4,3 4,4 -2,3
Frauenquote auf Vorstandebene (in %)2 25,0 20,0 25,0
Frauenquote auf erster Führungsebene (in %)2 23,5 17,6 +33,5
Frauenquote auf zweiter Führungsebene (in %)2 19,6 20,8 -5,8
Fluktuationsquote (in %) 3,1 2,1 +47,6
Qualitätsindex Kundenzufriedenheit 2,25 2,2 +2,3
Schulungsquote Informationssicherheit (in %)3 85,7 89,9 -4,7
Schulungsquote Compliance (in %) 89,9 91,4 -1,6
Schulungsquote Datenschutz (in %) 87,2 64,6 +35,0


Aus technischen Gründen können Rundungsdifferenzen +/− einer Einheit (Euro, Prozent usw.) auftreten;
1Gesamtarbeitszeit enthält Schätzwerte;
2nur für EWE AG; Erhöhung auf Vorstandebene auf vakante Position zum Stichtag zurückzuführen

3für 2022 ohne Segment swb

Weitere Informationen

ESG-Kennzahlen EWE AG, September 2023 (pdf, 346 KB)
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