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Agile Coach (w/m), Standort Oldenburg

Agile Coach (w/m), Standort Oldenburg


Kennziffer: BTCAG-E000647

Unser Angebot
  • Methodische Beratung im Umfeld agiler (IT-)Projekte wie bspw. Softwareentwicklungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern

  • Übernahme von Prozessverantwortung als „ServantLeader“ für ein Team von bis zu 9 Personen, um dieses im eigenverantwortlichem Handeln zu unterstützen

  • Einsatz modernster Technologien und Methoden bspw. um die Förderung zur Kollaboration von verteilten Teams zuunterstützen, z. B. MS Surface Hub, Planner, one note, Visual facialation


Ihr Potenzial
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium

  • Organisations-, Coaching- und Moderationstalent sowie Begeisterung für Agilität und Teamentwicklung, uminterdisziplinäre Teams erfolgreich in ihrer Arbeitsweise zu unterstützen

  • Erfahrung im klassischen Projektmanagement (z. B. PMI,PRINCE2) und idealerweise erste Erfahrungen im Umfeld agiler Projekte mit fundierten Kenntnissen agiler Frameworks (z. B. SCRUM, Kanban)

  • Auffassungs- und Beobachtungsgabe sowie Empathie, um Hindernisse, Konflikte und Risiken frühzeitig zu identifizieren

  • Lösungsorientiertes Herangehen an Probleme mit Einbezug der Beteiligten

  • Hohe Lernbereitschaft für methodische und fachliche Weiterbildung, um vorhandene Qualifikationen den sich ändernden Anforderungen anzupassen

  • Reisebereitschaft für deutschlandweite Kundeneinsätze

  • Grundsätzliche IT-Affinität, um Hindernisse des Teamsidentifizieren zu können


Ihre BTC-Welt
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Vertrauensarbeitszeit oderGleitzeitkonto auf Basis einer 40-Stunden Woche

  • Entscheidungsfreiräume bezüglich eingesetzter Methoden und Vorgehen in den Projekten

  • Persönlicher Coach und regelmäßiger Austausch in der BTC Agile Community im Rahmen der Einarbeitungsphase

  • Individuelle Förderprogramme und Schulungsangebote, z.B. zu Anwendung von Kommunikationstechniken und-Modellen, Umgang mit Kommunikationstools, Konfliktmanagement

  • Zeitgemäße Sozialleistungen, z.B. arbeitgeberfinanzierte fondsgebundene Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Durch starke Kollegialität, Vielfalt und mitarbeiternahe Kommunikation (Duz-Kultur) geprägter Unternehmensalltag

Wir setzen auf Vielfalt - Talente sind bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Weltanschauung oder individueller Beeinträchtigung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Wenn Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung haben, wenden Sie sich gerne an das Bewerbermanagement der BTC AG (0441 / 3612-3222).

Sie haben Interesse? Dann schicken Sie bitte eine aussagefähige Bewerbung an das Bewerbermanagement der BTC AG: bewerbung@btc-ag.com oder

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