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HR Business Partner (w/d/m)

Stell mit uns die Energiewelt auf den Kopf. Über die Energiewende wurde viel geredet. Bei EWE entwickeln wir aus unseren Kernbereichen Strom, Telekommunikation und IT heraus die Lösung für eine nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns, als

HR Business Partner (w/d/m)


Kennziffer: 7943

- befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung für ca. 16 Monate - 
Deine neue Stelle:
  • In Deiner neuen Funktion agierst Du als Berater und Mitdenker im Zuge der Entwicklung des jeweiligen Geschäftsfeldes und stehst als strategischer Partner den Führungskräften zur Seite
  • Bei der Umsetzung der Funktionsstrategie "Personal" im Geschäftsfeld bzw. in der Organisationseinheit zählen wir auf Dein Know-how
  • Du identifizierst die Anforderungen und den Kundennutzen um anschließende Lösungskonzepte zu definieren
  • Zudem übernimmst Du die Beratung hinsichtlich der Einhaltung gesetzlicher, tarifvertraglicher, betrieblicher und arbeitsvertraglicher Regelungen in enger Abstimmung mit den Experten aus den Kompetenzcentern
  • Durch Dein Verständnis des Geschäftsfelds erkennst Du die Anforderungen Deiner Kunden und kümmerst Dich um die Übersetzung dieser in adäquate Personallösungen, -produkte und –instrumente
  • Schließlich übernimmst Du Projektleitungsaufgaben und giltst als Schnittstelle zu den Betriebsräten im Geschäftsfeld/ in der Organisationseinheit
Dein Profil:
  • Du hast Deine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation oder Dein Hochschul- oder Fachhochschulstudium erfolgreich abgeschlossen
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist dabei wünschenswert
  • Mit Deiner ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung gehst Du auch kritische Situationen gezielt an
  • Dein unternehmerisches Denken gepaart mit hohem analytischem Geschick sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnet Dich aus
  • Ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie hohe Kommunikationsstärke mit Beraterqualität bilden einen optimalen Mehrwert für unser Team
  • Organisationsgeschick und Erfahrungen im Projektmanagement bringst Du gerne ein
  • Eine selbstständige, engagierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem ausgeprägtem Gestaltungswillen runden Dein Profil ab
Was wir Dir bieten:
  • Ein Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung
  • Eine verlässliche Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Gleitzeit und Zeitwertkontenmodelle
  • Eine hausinterne, ortsnahe Kantine inkl. Essenszuschuss
  • Großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen
  • Auf Dich zugeschnittene Aus- und Weiterbildungen
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Wir denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt.
Alles was zählt bist Du!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Sprachform verwendet. Dies impliziert jedoch keine Benachteiligung anderer Geschlechter, sondern soll im Sinne der sprachlichen Vereinfachung als geschlechtsneutral zu verstehen sein.


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