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Business Development Manager (w/m/d)

Stell mit uns die Energiewelt auf den Kopf. Über die Energiewende wurde viel geredet. Bei EWE entwickeln wir aus unseren Kernbereichen Strom, Telekommunikation und IT heraus die Lösung für eine nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung. Werden Sie Teil unserer Mission und wachsen Sie mit uns, als

Business Development Manager (w/m/d)


Kennziffer: 7696

für die EWE VERTRIEB GmbH, am Standort Oldenburg
Ihre neue Stelle:
  • In Ihrer neuen Funktion übernehmen Sie die Entwicklung und Implementierung neuer skalierbarer Geschäfts- und Produktmodelle für unsere Privat- und Gewerbekunden
  • Sie haben den Markt jederzeit im Blick, analysieren Trends und verfolgen die Marktentwicklungen, identifizieren Marktchancen und leiten entsprechende Implikationen und Chancen sowie Lösungen für die Wünsche unserer Kunden ab
  • Darüber hinaus erstellen Sie passende Machbarkeitsanalysen, Grob- und Feinkonzepte, Business Cases und bereiten entscheidungsreife Geschäftsmodelle sowie Produkt- und Angebotskonzepte vor
  • Bei der Konzeption und Umsetzung von Protoypen zählen wir auf Ihr Know-how, dabei verlieren Sie das Budget die aus den Augen
  • Die Beziehungen zwischen Produktgeber und den Innovationsbereichen pflegen und nutzen Sie gezielt und steuern erfolgreich die Zusammenarbeit
Ihr Profil:
  • Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit technischem Hintergrund, erfolgreich abgeschlossen
  • Der Bereich Produktmanagement im Energie- und / oder Telekommunikationsumfeld ist Ihnen nicht fremd, hierbei nutzen Sie ebenso Ihre umfangreiche Erfahrungen aus der Geschäftsmodell- bzw. Produktentwicklung und -implementierung
  • Mit Ihrer praktischen Erfahrung in Pitch-Situationen mit Venture Capital Investoren stellen Sie eine große Bereicherung unserer Organisationseinheit dar
  • Mit Neugier und agilen Arbeitsweisen (OKR, Scrum) innovative Ideen zu verstehen und zu entwickeln gehen Sie Ihren Arbeitsalltag an
  • Sie agieren als ausgezeichneter Teamspieler, starker Kommunikator und setzen die Ziele unseres Geschäftsfeldes stets mit Blick über den Tellerrand
  • Eine strukturierte, hochgradig vernetzte und eigenverantwortliche Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten:
  • Ein Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung
  • Eine verlässliche Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Gleitzeit und Zeitwertkontenmodelle
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen
  • Auf Sie zugeschnittene Aus- und Weiterbildungen
Tragen Sie zu unserer Erfolgsstory bei!
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer direkt über unseren Online-Button.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Wir denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Sie als Mensch zu uns passen. Alles was zählt sind Sie!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Sprachform verwendet.
Dies impliziert jedoch keine Benachteiligung anderer Geschlechter, sondern soll im Sinne der sprachlichen Vereinfachung als geschlechtsneutral zu verstehen sein.


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