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Manager Vertriebssteuerung (w/m/d) für den Bereich Telekommunikation

Stell mit uns die Energiewelt auf den Kopf. Über die Energiewende wurde viel geredet. Bei EWE entwickeln wir aus unseren Kernbereichen Strom, Telekommunikation und IT heraus die Lösung für eine nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung. Werden Sie Teil unserer Mission und wachsen Sie mit uns, als

Manager Vertriebssteuerung (w/m/d) für den Bereich Telekommunikation


Kennziffer: 7122

für die EWE TEL GmbH, am Standort Oldenburg
Ihre neue Stelle:
Wir suchen einen Vertriebsmanager für unseren Telekommunikationsvertrieb

  • In Ihrer Rolle tragen Sie die Verantwortung für die Erreichung der vertrieblichen Ziele und Kosten im Privatkundenvertrieb für die Produktlinien Mobilfunk, Smart Living, TV und Mehrwerte
  • Sie sind Vordenker: Sie konzipieren und koordinieren kanalübergreifende Vertriebsmaßnahmen
  • Sie haben den Überblick, bringen Ihr Produkt-Know-how ein und setzen die Leitplanken für unsere Absatz- und Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung der Kundenerwartungen und geben wichtige Impulse zur Weiterentwicklung
  • Im engen Austausch mit allen Vertriebskanalverantwortlichen sowie dem Produktmanagement vertreten Sie die entwickelten Produkte und Maßnahmen selbstbewusst und bringen Ihre Argumente erfolgreich an
  • Selbstverständlich prüfen Sie, in Zusammenarbeit mit den Kollegen, die Produkte und Zahlen auf Herz und Nieren

Ihr Profil:
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation oder bringen alternativ Berufserfahrung im Vertrieb mit. Idealerweise haben Sie im Vertrieb bereits übergeordnet Verantwortung übernommen
  • Berufserfahrung innerhalb der Telekommunikationsbranche sind wünschenswert, aber kein Muss
  • Gute Ideen sind für Sie nicht nur ein Bauchgefühl, sondern Sie gehen den Dingen auf den Grund, denken „out oft the box“ und ziehen, auf Basis von Tests und Daten, die richtigen Schlüsse daraus
  • Sie sind eine proaktive und treibende Persönlichkeit und arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und mit unterschiedlichen Bereichen und Hierarchielevel zusammen
  • Dabei verstehen Sie es in Perfektion Ihr Gegenüber innerhalb kurzer Zeit zu begeistern und mit Kreativität und Offenheit neue Themen unkonventionell zu denken
  • Ihr selbstständiges, zielorientiertes und eigenverantwortliches Handeln, ergänzen Sie mit professionellem und wertschätzendem Auftreten
  • Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten:
  • Einen spannenden Job, in dem Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können
  • Einen abwechslungsreichen und sich kontinuierlich entwickelnden Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum
  • „Diversity“ / „Vielfalt“ – diese Begriffe stehen bei EWE für ein vorurteilsfreies Miteinander und die individuellen Unterschiede als Stärke zu erkennen und wertzuschätzen
  • Unsere Kultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie vom intensiven Wissens- und Erfahrungsaustausch
  • Flexible Arbeitszeiten, die auch im Einklang mit dem Privatleben stehen
Tragen Sie zu unserer Erfolgsstory bei!
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 7122 direkt über unseren Online-Button.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Wir denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Sie als Mensch zu uns passen. Alles was zählt sind Sie!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Sprachform verwendet.
Dies impliziert jedoch keine Benachteiligung anderer Geschlechter, sondern soll im Sinne der sprachlichen Vereinfachung als geschlechtsneutral zu verstehen sein.


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