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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Partnermanagement mit Schwerpunkt Heizung und Wärmecontracting

Stell mit uns die Energiewelt auf den Kopf. Über die Energiewende wurde viel geredet. Bei EWE entwickeln wir aus unseren Kernbereichen Strom, Telekommunikation und IT heraus die Lösung für eine nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung. Werden Sie Teil unserer Mission und wachsen Sie mit uns, als

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Partnermanagement mit Schwerpunkt Heizung und Wärmecontracting


Kennziffer: 6921

für die EWE VERTRIEB GmbH, in den Regionen: Niedersachsen, Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern
Ihre neue Stelle:
  • Sie sind für die Umsetzung der jährlich vereinbarten Ziele im Bereich Heizung und Wärmecontracting über das Partnernetzwerk verantwortlich
  • Der Auf- und Ausbau sowie die Bindung des Netzwerkes von Vertriebs- und Montagepartnern zählt zu Ihren Aufgaben
  • Sie verantworten die Potentialanalyse, Auswahl, Entwicklung, Betreuung und Verabschiedung von Vertriebs- und Montagepartnern
  • Sie verhandeln standardisierte Verträge und Zielvereinbarungen mit den Partnerbetrieben und haben die Zielerreichung in Ihrer Vertriebsregion im Blick
  • Sie qualifizieren und entwickeln die Partnerbetriebe im Lebenszyklus weiter
  • Die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Messen, Schulungen, Events in Ihrer Vertriebsregion liegt Ihnen
  • Die Integration der Partner in die EWE Customer Journey Prozesse zählt genauso zu Ihren Aufgaben wie die Budget- und Ressourcenplanung auf Basis der Absatzplanung
Ihr Profil:
  • Sie begeistern sich für den Vertrieb und haben Spaß an der Erreichung von vereinbarten Zielen
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis im Bereich Partnermanagement sowie über fachliches Know-How im Bereich Heizung und Wärmecontracting
  • Idealerweise konnten Sie in der Vergangenheit ein gutes Netzwerk im Fachhandwerk und der Heizungsbranche aufbauen
  • Kompetenz in der Entwicklung und Beratung von Partnern ist von Vorteil
  • Eine ausgeprägte Kunden- und Partnerorientierung, eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus
  • Sie haben eine technische Berufsausbildung absolviert und verfügen über eine aufgabenspezifische Weiterbildung (wie Betriebs- / Fachwirt oder Techniker / Meister)
  • Verhandlungsstärke und eine hohe Reisebereitschaft in Verbindung mit dem Führerschein Klasse B runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten:
  • Ein Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung
  • Eine verlässliche Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle wie z. B. Gleitzeit und Zeitwertkonten
  • Großes Angebot von Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen
  • Eine konzerneigene Dienstwagenregelung
Tragen Sie zu unserer Erfolgsstory bei!
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Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter dieser Gesellschaft gleichermaßen.


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