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Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht in der Energiewirtschaft

Über die Energiewende wurde viel geredet. Bei EWE entwickeln wir aus unseren Kernbereichen Strom, Telekommunikation und IT heraus die Lösung für eine nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung. Werden Sie Teil unserer Mission und wachsen Sie mit uns, als

Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht in der Energiewirtschaft


Kennziffer: 6687

für die EWE AG, Tarifpolitik & Personalstrategie am Standort Oldenburg
Ihre neue Stelle:
  • Wir zählen auf Ihre praxisorientierte und proaktive Beratung und Betreuung der Vorstände, Geschäftsführungen, Führungskräfte und HR Business Partner in allen Fragestellungen rund um das Individual- und Kollektivarbeitsrecht
  • In diesem Zuge betreuen Sie die Verhandlungen mit Betriebsräten
  • Bei der Prüfung von Tarifverträgen, sowie der Gestaltung und Konzeption von Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträgen und Personalrichtlinien ist auf Ihr Knowhow Verlass
  • Die arbeitsrechtliche Begleitung von Veränderungsprozessen, Unternehmensakquisen (Due Diligence) und Beratung in strategischen Fragestellungen stellt einen wesentlichen Bestandteil Ihres Alltags dar
  • Zudem übernehmen bzw. leiten Sie interdisziplinäre Projekte und führen Schulungen mit arbeitsrechtlichen Schwerpunkten innerhalb des Konzernes durch
  • Schließlich steuern Sie arbeitsrechtliche Streitigkeiten und vertreten das Unternehmen in Arbeitsgerichtsprozessen
Ihr Profil:
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (1. und 2. Staatsexamen), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, können Sie bereits vorweisen
  • Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
  • Gern ergänzt sich Ihr Profil um regulatorische Kenntnisse, idealerweise erworben in einem energiewirtschaftlich geprägten Unternehmen oder Verband
  • Ein erfolgreich absolvierter Fachanwaltslehrgang „Arbeitsrecht“ wäre eine wünschenswerte Erweiterung zu Ihrer Qualifikation
  • Mit Souveränität und einer stets lösungsorientierten Vorgehensweise stellen Sie sich Ihren Aufgaben
  • Verhandlungsgeschick und -erfahrung, insbesondere im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen zählen zu Ihren Stärken
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Freude an konzeptionellem Denken sowie an Team- und Projektarbeit runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten:
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung interessanter und anspruchsvoller Aufgaben in einem motivierten Team
  • Ein Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung und flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen
  • Auf Sie zugeschnittene Aus- und Weiterbildungen
Tragen Sie zu unserer Erfolgsstory bei!
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Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.


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