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Mitarbeiter für das Ausbildungsmarketing (m/w/d)

Stell mit uns die Energiewelt auf den Kopf.
Über die Energiewende wurde viel geredet. Bei EWE entwickeln wir aus unseren Kernbereichen Strom, Telekommunikation und IT heraus die Lösung für eine nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung. Werden Sie Teil unserer Mission und wachsen Sie mit uns, als

Mitarbeiter für das Ausbildungsmarketing (m/w/d)


Kennziffer: 6077

bei der EWE NETZ GmbH, Abteilung Aus- und Weiterbildung, Team Nachwuchskräftesicherung und -entwicklung am Standort Oldenburg befristet bis zum 31.05.2020 mit einer Arbeitszeit von 20 Std./Woche
Ihre Aufgabenbereiche:
  • Sie arbeiten unter Berücksichtigung von Entwicklungen und Trends sowie Konzernvorgaben an strategischen Leitideen und Konzepten für das Ausbildungsmarketing mit und richten sich dabei an den jeweiligen Zielgruppen (Schülerinnen/Schüler sowie Sekundärzielgruppen wie z. B. Eltern und Lehrer) aus
  • Sie bereiten in Abstimmung mit dem operativen Marketing und Recruiting die Jahresplanung für das Ausbildungsmarketing vor und berücksichtigen die Anforderungen hinsichtlich Anzahl, Qualität und Umfang der anzusprechenden Zielgruppe
  • Sie vertreten die Abteilung Aus- und Weiterbildung rund um das Thema Ausbildungsmarketing sowie die Interessen der Abteilung intern und extern auf Veranstaltungen und gegenüber Institutionen und Gremien
  • Die geplanten strategischen Maßnahmen werden durch Sie auf Grundlage vorab definierter, messbarer Ziele regelmäßig evaluiert
  • Sie unterstützen die Umsetzung der festgelegten Ziele und achten zudem auf deren Erreichung
  • Sie unterstützen die Kollegen des Teams Nachwuchssicherung und -entwicklung im Tagesgeschäft und bei Projekten
Ihr Profil:
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Sie haben Erfahrung mit modernen Online- und Social Media-Elementen (Blogs, Facebook, Instagram) und kennen Trends und Entwicklungen rund um das Thema Ausbildungsmarketing
  • Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Engagement und gutes Einfühlungsvermögen
  • Sie verfügen über hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sie arbeiten strategisch, selbstständig und proaktiv
  • Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen
Wir bieten Ihnen:
  • Ein Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung
  • Die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Konzepte kreativ zu entwickeln und umzusetzen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z. B. Gleitzeit und Zeitwertkonten
  • Großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen
  • Konzerneigene Betriebsrestaurants und Kindertagesstätten
Tragen Sie zu unserer Erfolgsstory bei!
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Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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