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IT-Strategieexperte „Digitale Innovation“ (m/w/d)

Stell mit uns die Energiewende auf den Kopf! Über die Energiewende wurde viel geredet. Bei EWE entwickeln wir aus unseren Kernbereichen Strom, Telekommunikation und IT heraus die Lösung für eine nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung. Werden Sie Teil unserer Mission und wachsen Sie mit uns als

IT-Strategieexperte „Digitale Innovation“ (m/w/d)


Kennziffer: 6075

Ihre neue Stelle:
  • Weiterentwicklung der konzernweiten Markt- und Technologieexpertise durch internationale Trendanalysen, Studien und Positionspapieren
  • Beobachtung von Industrie- und Marktrends und Identifikation der wesentlichen relevanten technologischen Innovationen, die Mehrwert für das Business erzielen
  • Management der Kooperation mit einem anwendungsorientierten Forschungsinstitut für Energieinformatik
  • Technische und kommerzielle Chancen- und Risikobewertung von IT-Innovationen und Ableiten digitaler Geschäftsmodelle
  • Ableitung von Handlungsempfehlungen und Vorbereitung von Managemententscheidungen zur Technologieauswahl und -implementierung
  • Beratung des Vorstands und IT-Managements zu IT-Innovationsthemen
  • Know-how Aufbau bzgl. Technologien und Cloud-Innovationen für den flexiblen Einsatz von neuen, innovativen IT-Lösungen für das Business
  • Initiierung und ggf. Leitung von Technologieprojekten bis zur Prototyping-Phase mit internen und externen Partnern
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung mit IT- und Wirtschaftsbezug
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Methodische und fachliche Kompetenz in IT-Strategie und IT-Innovationsmanagement
  • Markt-Knowhow und Verständnis innovativer Technologien, IT Technology Scouting
  • Taktisch-strategisches Denken, sehr gute analytische und konzeptuelle Fähigkeiten
  • Zielorientiertes, vorausschauendes Denken und Handeln im Sinne des Konzerns
  • Stark ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Einschlägige Moderations- und Präsentationserfahrung sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
  • Ein Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung
  • Eine verlässliche Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Gleitzeit und Zeitwertkontenmodelle
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen
  • Auf Sie zugeschnittene Aus- und Weiterbildungen

Die Besetzung der Position soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Tragen Sie zu unserer Erfolgsstory bei!
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer direkt über unseren Online-Button.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.


Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung: Jetzt online Bewerben