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Leiter (m/w/d) für den Bereich Windenergie Onshore

Über die Energiewende wurde viel geredet. Bei EWE entwickeln wir aus unseren Kernbereichen Strom, Telekommunikation und IT heraus die Lösung für eine nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung. Werden Sie Teil unserer Mission und wachsen Sie mit uns, als

Leiter (m/w/d) für den Bereich Windenergie Onshore


Kennziffer: 6067

für die EWE ERNEUERBARE ENERGIEN GmbH am Standort Oldenburg
Ihre neue Stelle:
  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Organisationeinheit „Neue Projekte“ des Geschäftsfeldes „Onshore“ und sind für die Umsetzung der Wachstumsstrategie Wind verantwortlich
  • Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst die Planung und Verantwortung für das Ergebnis, die mittel- und langfristige Ausrichtung sowie für Reportings und Analysen
  • Als echter Stratege verantworten Sie die Weiterentwicklung des Bereichs „Neue Projekte“ und stellen so eine stetige Performancesteigerung sicher
  • In Ihrer Funktion übernehmen Sie zudem die Mit-Geschäftsführung in der Steuerung und Betreuung unserer Tochtergesellschaften in allen Verantwortungsbereichen
  • Sie bringen sich aktiv in das Thema Windenergie mit ein und nehmen als kompetenter Ansprechpartner an ausgewählten kommunalen Gremiensitzungen teil, darüber hinaus pflegen Sie intensiv den Kontakt zu Politik und Verwaltung
  • In Ihrer Rolle sind Sie für die Auswahl von Kooperationspartnern und Auftragnehmern für die Projektentwicklung verantwortlich und führen erfolgreich die Verhandlungsgespräche
Sie verfügen über:
  • Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium mit oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
  • In der Führungsrolle fühlen Sie sich zu Hause – es macht Ihnen Spaß, Ihre Mitarbeiter verantwortlich zu führen, zu entwickeln und zu fördern
  • Ihre hervorragende Expertise und Erfahrung in der Windbranche wissen Sie zielgerichtet einzusetzen
  • Sie sind ein echter Kommunikator auf allen Ebenen, sind motiviert und schätzen den Austausch mit Kollegen und Kunden
  • Sie denken und handeln unternehmerisch, sind stark in der Analyse und Umsetzung
  • Ihr Knowhow im Energierecht sowie Ihre Kenntnisse der Politik- und öffentlichen Verwaltungsstrukturen runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen:
  • Ein Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung
  • Eine verlässliche Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und Zeitwertkonten
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Großes Angebot von Gesundheitsmaßnahmen
  • Auf Sie zugeschnittene Aus- und Weiterbildungen
Tragen Sie zu unserer Erfolgsstory bei!
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer direkt über unseren Online-Button.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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