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Software-Engineer / Quantitative Developer Energy Trading (m/w/d)

Stell mit uns die Energiewende auf den Kopf! Über die Energiewende wurde viel geredet. Bei EWE entwickeln wir aus unseren Kernbereichen Strom, Telekommunikation und IT heraus die Lösung für eine nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung. Werden Sie Teil unserer Mission und wachsen Sie mit uns, als

Software-Engineer / Quantitative Developer Energy Trading (m/w/d)


Kennziffer: 5835

Ihre neue Stelle
  • Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team in einem agilen Umfeld am Aufbau einer Best-In-Class-IT-Landschaft für unsere Energiehandelsorganisation
  • Sie entwickeln Applikationen und Services im Energiehandelsumfeld und verbinden dabei Standard-Software, Individuallösungen und externe Services in einer hybriden Multi-Cloud-Umgebung
  • Als Teil eines DevOps-Teams stellen sie einen störungsfreien Betrieb unserer Trading-Applikationen sicher
  • In Ihrem Arbeitsalltag sind Organisations- und Hierarchiegrenzen sekundär

Ihr Profil

  • Sie haben ihr Studium im Bereich IT, Informatik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen
  • Überdurchschnittlich gute Kenntnisse als Software-Entwickler in modernen Programmiersprachen (z.B. Python, Java) und Technologien zeichnen sie aus
  • Sie sind interessiert an der direkten Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Front- und Backoffice) einer modernen Energiehandelsorganisation 
  • Sie sind neugierig auf die Veränderungen der Energiewirtschaft (Energiewende, Sicherheit, Cloud etc.)
  • Sie sind bereit, sich den Herausforderungen eines zuverlässigen IT-Betriebs zu stellen
  • Die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist für Sie selbstverständlich
  • Neue Themen gehen Sie engagiert an und begeistern sich für innovative Lösungen 
  • Gute Beratungs- und Problemlösungskompetenzen zeichnen Sie aus 
  • Sie sind ein kommunikativer Teamplayer
Wir bieten Ihnen
  • Ein Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung
  • Eine verlässliche Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Gleitzeit und Zeitwertkontenmodelle
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen
  • Auf Sie zugeschnittene Aus- und Weiterbildungen
Tragen Sie zu unserer Erfolgsstory bei!
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Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.






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