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Business Development Manager (m/w/d)

Stell mit uns die Energiewelt auf den Kopf. Über die Energiewende wurde viel geredet.
Bei EWE entwickeln wir aus unseren Kernbereichen Strom, Telekommunikation und IT
heraus die Lösung für eine nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung. Werden
Sie Teil unserer Mission und wachsen Sie mit uns, als

Business Development Manager (m/w/d)


Kennziffer: 5665

für die EWE VERTRIEB GmbH, Abteilung Produktmanagement, Standort Oldenburg
Ihre neue Stelle:
  • Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle für Privat- und Gewerbekunden
  • Die Identifizierung von Trends und Marktentwicklungen sowie die Ableitung entsprechender Implikationen und Chancen für Privat- und Gewerbekunden ist Teil Ihres Aufgabenfeldes
  • Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung von Machbarkeitsanalysen, Grob- und Feinkonzepten, Business Cases sowie Prototypen verantwortlich und Sie bereiten entscheidungsreife Geschäftsmodelle sowie Produkt- und Angebotskonzepte vor
  • Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement TKE, den Abteilungen im Ressort Privatkunden sowie den Innovationstreibern im EWE Konzern zusammen
Ihr Profil:
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Fachwirt/Fachkaufmann, ein Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Ingenieurwesens oder der Informatik bzw. weisen eine vergleichbare Qualifikation auf
  • Sie bringen erste Erfahrung in der Geschäftsmodellentwicklung mit, wobei Berufserfahrung im Energie- und / oder Telekommunikationsumfeld dabei von Vorteil ist
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Belastbarkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft 
  • Eine Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen und Innovationsmethoden setzen wir voraus
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und die Bereitschaft zu fachübergreifender Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten:
  • Ein Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung
  • Eine verlässliche Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle wie z. B. Gleitzeit und Zeitwertkonten
  • Großes Angebot von Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen
  • Auf Sie zugeschnittene Aus- und Weiterbildungen
Tragen Sie zu unserer Erfolgsstory bei!
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer direkt über unser Online-Button.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung: Jetzt online Bewerben