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Softwaretester (w/m/d) agile Projekte

Softwaretester (w/m/d) agile Projekte


Kennziffer: 2708

Das erwartet dich

  • In einem 13-köpfigen Team bist du als Teil des Blue Teams für die Analyse und Koordination der IT Security Incidents verantwortlich, um z. B. mögliche, komplexe Hackerangriffe frühzeitig zu erkennen und abzuwehren

  • Dazu tauschst du dich regelmäßig mit dem internen SOC-Team (Security Operations Center) aus

  • Du analysierst außergewöhnliche Netzaktivitäten, Dateien, Logfiles, etc. und wertest diese digitalen Spuren entsprechend des Kompromittierungsindikators (IoC – Indicator of Compromise) aus, um Folgeschritte einzuleiten

  • Zudem implementierst du eine SIEM-Infrastruktur (Security Information and Event Management) für eine multimandantenfähige Kundenlösung zur Erkennung von Einbrüchen und zur Auslösung von Alarmen

  • Du bist für die kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitslage von internen und externen Kundennetzwerken verantwortlich

  • Dazu nimmst du die regelmäßige Anpassung von Dokumenten, Verfahren und Richtlinien vor
Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit IT-Fokus

  • Erste Berufserfahrung im IT Security Umfeld, bestenfalls im Bereich SIEM Analyse inkl. der Erstellung von SIEM Use Cases mit MS Azure Sentinel oder ELK Stack

  • Breite Kenntnisse in den Bereichen Clients, Netzwerk, Rechner, SAN, Verschlüsselung, Zertifikate, etc.

  • Sicherer Umgang in der Koordination von Security Incidents entsprechend des Security Incident Response-Plans

  • Hohes Maß an Flexibilität, um schnell „incident driven“ reagieren zu können

  • ITIL- und Scrum-Kenntnisse sowie Branchenkenntnisse im Energie- und Gasmarkt sind von Vorteil
Das bieten wir dir

  • Eine persönliche Patenschaft für die Einarbeitung

  • Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit auf Basis von 40 Std./Woche oder in Teilzeit ab 25 Std./Woche

  • Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche

  • Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist

  • Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deines persönlichen Karrierepfads mit Soft-Skills-Trainings sowie Methoden- und Fachschulungen

  • Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z.B. unser Altersvorsorgemodell im Rahmen der Konzernzugehörigkeit zur EWE AG, regelmäßige Impfungen und Gesundheits-Checks

  • Standortspezifische Angebote wie eine Kantine oder Kinderbetreuungseinrichtung sowie vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitness First und Bike-Leasing (inkl. E-Bikes und S-Pedelecs)

Wir setzen auf Vielfalt - Talente sind bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Weltanschauung oder individueller Beeinträchtigung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wenn du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende dich gerne an das Recruiting-Team der BTC AG (0441 / 3612-3222)

Dann bewerben Sie sich mit der Angabe der Kennziffer, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen unter dem unten angeführten Link.

EWE Aktiengesellschaft
Abteilung Zentrales Personalmanagement
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg

Wir freuen uns über die Online-Bewerbung! Jetzt online Bewerben