EWE bietet mehr Lehrstellen und unterstützt Partnerunternehmen

Oldenburg, 13. Oktober 2004.
Im Rahmen des sogenannten Ausbildungspaktes hat die Oldenburger EWE AG ihr Angebot an Lehrstellen erhöht. Das Unternehmen bietet jetzt pro Jahr zehn Prozent mehr Ausbildungsplätze für Elektroniker an, als bislang.

Insgesamt stellt der Energiedienstleister dann jährlich 35 junge Menschen ein, und zwar sieben Kaufleute, sechs IT-Systemelektroniker und 22 Elektroniker für Betriebstechnik. Darüber hinaus bietet EWE pro Jahr zwei Plätze zur Einstiegsqualifikation an. Jugendliche, die noch nicht über eine entsprechende Ausbildungsreife verfügen, können hier ein Jahr lang im Rahmen eines Praktikums Einblick ins Berufsleben nehmen.

Zudem unterstützt EWE rund 60 Vertragsfirmen dabei, ebenfalls zusätzliche Ausbildungsplätze anzubieten.

Der Ausbildungspakt ist eine Vereinbarung zwischen Bundesregierung und Wirtschaftsunternehmen. Dadurch sollen in Deutschland im Zeitraum von 2004 bis 2006 jährlich 30 000 zusätzliche Stellen für Auszubildende geschaffen werden und 25 000 Plätze zur Einstiegsqualifikation.